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柯林斯論亂局

柯林斯論亂局

Jim Collins 2011年10月03日
取得成功是一回事兒。但是,,要想在充滿劇變,、破壞和動蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中取得成功,,就要另當(dāng)別論了(hello,,2011),。那么,,一些公司是如何成功的呢,?管理大師吉姆?柯林斯首次向你披露其中的玄機(jī),。

七棵常青樹

作者挑選的“10X公司”在各自的行業(yè)中以絕對優(yōu)勢脫穎而出,。下面是它們的成功之道

安進(jìn)公司(Amgen)

????安進(jìn)雖然不是最具創(chuàng)新精神的生物技術(shù)公司,但憑借對創(chuàng)造力和紀(jì)律性的融會貫通,,它從1980年到2002年始終是該行業(yè)的領(lǐng)頭羊,。

Biomet公司

????Biomet堅(jiān)持不懈地致力于產(chǎn)品的更新?lián)Q代,因此公司在21年時(shí)間里有20年保持盈利,。

英特爾公司(Intel)

????CEO安迪·格魯夫(Andy Grove)從不讓外界因素干擾英特爾的前進(jìn)歷程,,即使是整個(gè)行業(yè)遭受滅頂之災(zāi),也不為所動,。

微軟公司(Microsoft)

????最近微軟放慢了前進(jìn)的腳步,,但比爾·蓋茨(Bill Gates)在從不超出其財(cái)力的情況下,通過堅(jiān)持不懈的更新,,把微軟從一家新興公司打造為行業(yè)巨頭,。

Progressive Insurance公司

????彼得·劉易斯嚴(yán)格貫徹執(zhí)行一條規(guī)定:決不為了增長目標(biāo)而犧牲保險(xiǎn)利潤或具有樣板意義的服務(wù)水平。

西南航空公司

????這家公司有嚴(yán)明的紀(jì)律,,在黃金時(shí)期保持克制,,以便在衰退時(shí)期繼續(xù)保持企業(yè)文化和經(jīng)營水平。

史賽克公司

????CEO約翰·布朗要求凈收入的年均增長率達(dá)到20%,,在他的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下,,史賽克公司在90%以上的時(shí)間里完成了任務(wù)。

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