????最近，《財(cái)富》雜志首席編輯杰奧夫·科爾文（Geoff Colvin）來京出席了多項(xiàng)活動(dòng)并發(fā)表演講,，其中也包括一場晚宴,。我也有幸參加了這次晚宴，并在餐前與科爾文單獨(dú)聊了一個(gè)小時(shí),。

????無論是他在晚宴上的致詞還是我們之間的談話,，中心話題都沒有離開他的暢銷書——《哪來的天才？練習(xí)中的平凡與偉大》（Talent Is Overrated⌒What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else）,。這本書最早在2008年發(fā)行了英文版,，現(xiàn)在已被譯成多種語言，中文版由中信出版社出版發(fā)行,。

????除曾擔(dān)任“財(cái)富全球論壇”的金牌主持以外,，科爾文還主持過很多講座，并為《財(cái)富》雜志撰寫特稿,，同時(shí)定期在“價(jià)值驅(qū)動(dòng)”（Value Driven）專欄擔(dān)任主筆,，還經(jīng)常出任媒體評(píng)論員。他在《哪兒來的天才》一書的鳴謝部分中寫道,，該書實(shí)際上是由他為《財(cái)富》撰寫的一篇重頭文章衍生而來,。

????科爾文在北京晚宴上的演講之所以影響巨大，并非只是由于他的口才了得或是作為商業(yè)評(píng)論員的地位顯赫,，還因?yàn)樗麌@人才的演講主題引起了在座者及通過微博關(guān)注此次演講的全國網(wǎng)友的廣泛興趣,。科爾文在書中研究的問題和得出的結(jié)論,，在職場領(lǐng)袖和經(jīng)理人中引起了深刻的共鳴,，也激發(fā)了青年才俊的靈感。即使是在家庭生活中,，該書也對(duì)尋找開發(fā)子女能力良方的父母們產(chǎn)生了巨大的吸引力,。

????過去35年，我參加過不計(jì)其數(shù)的午餐會(huì)和晚餐會(huì)，但不記得還有哪次晚餐會(huì)的全體主桌嘉賓——包括很多知名機(jī)構(gòu)的高管在內(nèi)——在演講過程中始終認(rèn)真做著記錄,。這表明他們對(duì)演講的興趣之高,。

????科爾文在其著作和演講的開篇中，探討了我們所見過的極少數(shù)天才的成才之路,。他們不論是科學(xué)家,、音樂家、運(yùn)動(dòng)員,、棋手,，還是商界精英，其成就非凡表現(xiàn)的奧秘何在,？對(duì)于人們普遍認(rèn)為這種成功只屬于天才（先天注定）或干才（后天努力）的看法,，他做了認(rèn)真的研究和分析。

????在尋求支持或拆穿這兩種普遍觀點(diǎn)的研究數(shù)據(jù)的過程中,，科爾文論證說，在成就非凡的過程中,，這兩種解釋都不足以成為最終的或者始終不變的制勝法寶,。

????換言之，杰出人才如何才能達(dá)到這一高度,，必定還有更好的解釋,。而從專家研究中得出的更好的解釋叫做“刻意練習(xí)”，科爾文用一個(gè)又一個(gè)例證說明了“刻意練習(xí)”如何得以成為杰出人才的共性,。

????刻意練習(xí)（相對(duì)于更為普通的練習(xí)形式）具備四個(gè)特征：首先是為滿足改善某方面的行為需求而專門設(shè)計(jì),；其次是可以不斷推動(dòng)人們超越現(xiàn)有水平的極限；第三是可以多次重復(fù)練習(xí),；最后是需要從教練,、導(dǎo)師或類似專家那里獲得經(jīng)常不斷的反饋。

????科爾文以著名音樂家為例,，指出他們出神入化的演奏離不開數(shù)萬小時(shí)的苦練,，而這種情況也不僅限于音樂界。從股神巴菲特,，到國際象棋大師卡斯帕羅夫,，再到“老虎”伍茲，所有超級(jí)成功者都經(jīng)歷了漫長的刻意練習(xí)才達(dá)到了勝利的巔峰,。也就是說,，通往成功頂峰的道路漫長且艱險(xiǎn)，登頂時(shí)刻可能讓人欣喜不已,，但攀登過程卻絕非樂事,。

????這讓我們想起有關(guān)成就的兩個(gè)重要哲學(xué)問題，而科爾文也以此作為演講的結(jié)尾。首先,，你到底想要得到什么,？換句話說，你是否愿意付出可能失去幸福安康的家庭生活的代價(jià),，去換取在自己的領(lǐng)域成為頂尖人物的成就,？（事實(shí)表明，很多成功人士都在專業(yè)領(lǐng)域中花費(fèi)了太多的時(shí)間,，以至于無暇顧及自己的生活和家人,。）其次，你到底相信什么,？如果你仍舊抱著成事在天的想法,，不相信刻意練習(xí)，肯定就不會(huì)有決心,、有毅力承受長期練習(xí)所需作出的犧牲,。換句話說，你自己的信念會(huì)對(duì)你構(gòu)成限制,。

????這是作者留給讀者的一個(gè)絕佳的問題,，也是激勵(lì)人們成功的核心所在，無論對(duì)普通人,、父母,、還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都是如此，值得人們深思,。