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《財(cái)富》(中文版),，2015年3月
| 封面報(bào)道 |
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中國十大企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)袖
今年本刊首度以人物榜的方式,，選出了中國10位具有影響力的CSR領(lǐng)袖。我們將回顧上榜人在CSR領(lǐng)域的經(jīng)歷，在展現(xiàn)個人領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的同時，反映他們所在企業(yè)的CSR戰(zhàn)略與實(shí)踐。
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英特爾：CSR3.0時代的企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新
英特爾將“摩爾定律”拓展到社會責(zé)任領(lǐng)域,，推動CSR理念和實(shí)踐的不斷升級。
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員工：公司責(zé)任感的“心臟”
員工的熱情參與,、想法,，以及能力的多樣性對公司來說都是非常寶貴的。
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積微力成巨變
大公司對社會的貢獻(xiàn)不僅在于自己的工廠,、倉庫和售賣的過程,，更重要的是上下游。
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塑造未來
未來正向我們走來,，不必再做預(yù)測,。來看看未來是怎么到來的吧：經(jīng)歷了失敗、艱苦和些許的運(yùn)氣,。
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科技帝國
在迪士尼,，鮑伯·艾格同時擔(dān)任首席執(zhí)行官和首席技術(shù)官已經(jīng)有將近十年時間，結(jié)果是他讓公司成為集盧卡斯電影,、皮克斯,、漫威、ESPN的各種炫酷創(chuàng)新于一身的巨擘,。
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| 管理答疑 |
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新常態(tài)下全球銀行業(yè)的再平衡
在日新月異的市場環(huán)境中,，銀行只有加大投資，在眾多領(lǐng)域中夜以繼日地進(jìn)行調(diào)整，并培養(yǎng)一系列新的能力,，才能有望占領(lǐng)先機(jī),，成功維持在新常態(tài)中的領(lǐng)先地位。
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| CEO訪談 |
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惠普：點(diǎn)燃IT創(chuàng)新引擎
——訪惠普全球副總裁,、中國惠普企業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理葉健
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| 商業(yè)廣角 |
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高層建筑價格瘋漲
用紐約市一幢新建的高檔大廈的所有公寓的開價總額可以買下哈特福德市的所有住宅,，然后還有結(jié)余。
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中國銅業(yè)大王橫空出世
王文銀僅用十來年的時間就把正威集團(tuán)塑造成為超級礦業(yè)巨頭,，他也因此一躍成為中國的億萬富豪,。
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時尚與技術(shù)聯(lián)姻
耐克公司CEO馬克·帕克用創(chuàng)新推動公司發(fā)展。
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吃相,，你的另一張名片
學(xué)習(xí)用餐禮儀并不是一件輕松的事。
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成功的投資很無聊
進(jìn)行投資時,，必須耐得住寂寞和庸人的質(zhì)疑,，控制手癢才是大師和散戶的區(qū)別。
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| 頂級生活 |
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澎湃夢想 動感駕馭
以車為伴,，馳騁飛躍是商場精英們現(xiàn)代生活的自我風(fēng)格標(biāo)簽,。
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酷車風(fēng)采
汽車所體現(xiàn)的物質(zhì)價值是一種心理價值，更是一種社會價值,。
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| 綠色商業(yè) |
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在城市規(guī)劃中掘金
根據(jù)八大原則開發(fā)中國的城市社區(qū),，不僅能保證居民享有更加高的生活質(zhì)量，還將重振亟需新的開發(fā)方案的中國樓市,。
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| 特寫 |
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埃隆·穆斯克如何拿到14億美元大禮
為了在內(nèi)華達(dá)州的沙漠中建造大型電池廠,，電動汽車制造商特斯拉的首席執(zhí)行官用盡了炫耀、誘惑,、壓榨,、恐嚇、操縱,、激勵等手段,，拿到了內(nèi)華達(dá)州的巨額優(yōu)惠。本文是對這一瘋狂故事的實(shí)錄,。
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| 傳承 |
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狂與狷
狂狷之士,，雖有偏執(zhí)之弊，但均不失為耿直忠貞之士,，通過教育可以成為中道之人,。
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