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埃利奧特·希爾 勇敢努力中

埃利奧特·希爾 勇敢努力中

Devin Gordon 2025-03-10

耐克的新任首席執(zhí)行官是在退休之后又復(fù)出的,,領(lǐng)導(dǎo)這家他從實(shí)習(xí)時(shí)就開始“情有獨(dú)鐘”的公司,,員工和品牌忠實(shí)粉絲紛紛歡呼雀躍,。然而,,如果想扭轉(zhuǎn)局面,,僅靠熱情和樂觀還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

關(guān)鍵先生

在耐克工作32年之后,,埃利奧特·希爾選擇退休。四年之后,,他重返耐克,,這次擔(dān)任首席執(zhí)行官。圖片來源:SPENCER LOWELL

1990年盛夏,,耐克公司(Nike)在美國俄勒岡州比弗頓舉辦了一場盛大的派對,,慶祝新園區(qū)開業(yè)。如今,,此處已經(jīng)成為耐克的標(biāo)志性總部,。在園區(qū)中心波光粼粼的池塘旁邊,耐克的聯(lián)合創(chuàng)始人菲爾·奈特(Phil Knight),,也就是《鞋狗》(Shoe Dog)一書的主人公(《鞋狗》是耐克的創(chuàng)始人菲爾·奈特撰寫的回憶錄,,講述了耐克從無到有的創(chuàng)業(yè)歷程——譯注),親自招待這家運(yùn)動(dòng)鞋和服裝公司最重要的零售,、批發(fā)及制造合作伙伴,,明星運(yùn)動(dòng)員代言人,還有公司的高層。不過,,當(dāng)年只有26歲的年輕人埃利奧特·希爾(Elliott Hill)還只是工作剛滿三年的銷售助理,,顯然不會(huì)在這份星光熠熠的嘉賓名單上。

希爾加入耐克的時(shí)間并不長,,在公司卻已經(jīng)引起了一些注意,。希爾在俄亥俄大學(xué)(Ohio University)讀體育營銷專業(yè)時(shí),耐克的一位高管到學(xué)校演講,,希爾抓住機(jī)會(huì)得到了在耐克的孟菲斯工廠工作的機(jī)會(huì),,他以為是正式工作,結(jié)果卻是為期六個(gè)月的實(shí)習(xí),。(他都沒有告訴他的媽媽,。)在實(shí)習(xí)期間,他拼命干活,,搬箱子,、填表格,什么臟活和累活都搶著干,。六個(gè)月過去,,他如愿入職銷售,負(fù)責(zé)得克薩斯州北部與俄克拉荷馬州的168個(gè)服裝經(jīng)銷商的業(yè)務(wù),。

在接下來的兩年里,,希爾駕駛著一輛克萊斯勒(Chrysler)的小型貨車,行駛了12萬英里(約193,121.28千米),,拖著服裝展示架,,輾轉(zhuǎn)奔走在得克薩斯州北部狹長地帶的零售店間。在20世紀(jì)80年代末的得克薩斯州,,推銷萊卡(Lycra)要比推銷最新的耐克經(jīng)典籃球鞋Air Force 1困難得多,,利潤也少得可憐。不過,,一款邁克爾·喬丹(Michael Jordan)的運(yùn)動(dòng)服系列還是幫助希爾還清了大部分助學(xué)貸款,。

所有人都立刻喜歡上了希爾。他為人隨和,,充滿熱情,,對待每一位客戶都一視同仁,不管是靜水市的杜普里體育用品店(DuPree Sports)的喬·鮑勃·賴特(Joe Bob Wright),,還是擁有16家門店的FootAction連鎖店的首席執(zhí)行官拉爾夫·帕克斯(Ralph Parks),。(這兩位至今仍然是希爾的好友,帕克斯在每天早上依舊都會(huì)給希爾發(fā)祈禱短信,。)當(dāng)時(shí)銷售員也必須自掏腰包購買樣品,,但希爾還是從頭到腳都穿著耐克,。這段經(jīng)歷開啟了他對耐克品牌的“情有獨(dú)鐘”。在奔波兩年之后,,他終于接到了重要的電話:比弗頓總部的召喚,。雖然只是團(tuán)隊(duì)銷售部門的初級崗位,但無疑是向“大本營”邁進(jìn)了一大步,。

盛大的開業(yè)派對就在希爾到崗之后不久,,無論收沒收到邀請,他都不打算錯(cuò)過,。那天晚上之后的幾十年里,,耐克園區(qū)發(fā)生了很多變化。如今,,池塘對岸的一大片土地也成了耐克園區(qū),。不過在1990年時(shí),那里還只是一片茂密的樹林,,而且整個(gè)園區(qū)也只有一名保安,。希爾和幾個(gè)同為耐克基層員工的伙伴想出了一個(gè)計(jì)劃:他們帶著沙灘椅和一箱啤酒偷偷穿過樹林,在池塘邊找了一個(gè)絕佳的位置,,遠(yuǎn)觀慶?;顒?dòng),同時(shí)享受他們自己的小宴會(huì),。

當(dāng)晚的最精彩一幕是池塘上空雷鳴般的煙花表演。在煙霧散去之后,,技術(shù)人員用激光投影展示了美國的長跑運(yùn)動(dòng)員史蒂夫·普雷方丹(Steve Prefontaine)的形象,。普雷方丹是耐克的靈感來源,也是精神象征,,在1976年蒙特利爾奧運(yùn)會(huì)(1976 Montreal Olympics)備戰(zhàn)期間,,他在俄勒岡州尤金的一場車禍中喪生。

看著普雷方丹的形象大步跨過水面,,希爾淚流滿面,,他知道自己找到了心之歸屬。他暗自發(fā)誓,,將來一定要站到池塘的另一邊,。到時(shí)候,菲爾·奈特,、傳奇鞋履設(shè)計(jì)師廷克·哈特菲爾德(Tinker Hatfield),,還有那邊的所有人都要知道他的名字。沒準(zhǔn)有一天,,他會(huì)掌管這家公司呢,。

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爾坐在達(dá)拉斯牛仔隊(duì)(Dallas Cowboys)的AT&T體育場(AT&T Stadium)的前排,,講述著他年輕時(shí)的種種糗事。2024年12月的一個(gè)周三下午,,除了幾名場地工作人員之外,,整個(gè)體育場只有我們。希爾這次到達(dá)拉斯是為了參加美國國家橄欖球聯(lián)盟(NFL)球隊(duì)老板會(huì)議,,而作為耐克的新任首席執(zhí)行官,,他在會(huì)上剛剛成功化解了第一場危機(jī)。

當(dāng)天的早些時(shí)候,,希爾跟美國國家橄欖球聯(lián)盟的總裁羅杰·古德爾(Roger Goodell)共同出席了一場簡短的新聞發(fā)布會(huì),,宣布耐克與該聯(lián)盟的球衣贊助協(xié)議延長至2038年,站在臺上的他明顯如釋重負(fù),?;蛟S當(dāng)2024年秋天古德爾暗示正在與其他球衣供應(yīng)商接觸時(shí),只是虛張聲勢,?;蛟S耐克在美國最受歡迎的體育賽事領(lǐng)域的地位從未真正受到威脅。但如果真失去美國國家橄欖球聯(lián)盟的合作,?就會(huì)是一場災(zāi)難,。希爾可不敢冒這個(gè)險(xiǎn)。

“在上任后,,我的第一通電話就打給了羅杰,。”希爾在接受《財(cái)富》雜志的采訪時(shí)說,。這次他在達(dá)拉斯和比弗頓連續(xù)兩天接受長時(shí)間采訪,,也是自2024年10月他復(fù)出執(zhí)掌這家從畢業(yè)后就一直工作的公司以來,首次接受媒體采訪,。

當(dāng)然,,危機(jī)的嚴(yán)重性是相對的。自1990年的那場派對之夜以來,,耐克已經(jīng)從一家價(jià)值僅30億美元的鞋類和服裝品牌,,成長為全球最賺錢的公司之一。如今的耐克不僅主導(dǎo)了運(yùn)動(dòng)鞋市場,,估值更是突破了1,050億美元,。但該公司也無法粉飾這樣一個(gè)事實(shí),2024年可以說是耐克輝煌60年歷史中最糟糕的一年,。過去三個(gè)季度,,全球各地區(qū)銷售額同比持續(xù)下滑。在2024年6月令人沮喪的財(cái)報(bào)電話會(huì)議之后,,股價(jià)單日暴跌20%,,股東價(jià)值蒸發(fā)掉280億美元,。到2024年年底,耐克的股價(jià)較2021年11月的高點(diǎn)跌去了近60%,。2024年7月,,耐克裁員大約750人,雖然對于員工人數(shù)達(dá)到8.4萬人的公司來說聽起來不算多,,但裁員涉及32位副總裁,、112位高級總監(jiān)和174位總監(jiān),顯然是高層動(dòng)蕩的跡象,。

在希爾的前任約翰·多納霍(John Donahoe)的任期之內(nèi),,耐克的困境早已超出了財(cái)務(wù)報(bào)表范疇。2024年的巴黎夏季奧運(yùn)會(huì)(Summer Olympics in Paris)本來應(yīng)該是耐克在全球舞臺上大放異彩的機(jī)會(huì),,卻因?yàn)橐豢钆蕴飶竭\(yùn)動(dòng)員的緊身比賽服而引發(fā)了更多的關(guān)注,,而且完全負(fù)面。這款服裝在網(wǎng)上被嘲諷為酷似《海灘救護(hù)隊(duì)》(Baywatch)中的泳裝,。風(fēng)波之后又是另外一場公眾危機(jī):耐克重新設(shè)計(jì)的美國職業(yè)棒球大聯(lián)盟(MLB)球衣因?yàn)槊挚s寫過小而遭到球迷吐槽,,而高清鏡頭下汗?jié)n明顯也讓球員們很惱火。耐克不僅在大把虧錢,,而且還淪為笑柄,。

整個(gè)園區(qū)的員工的士氣一落千丈。位于比弗頓的塞巴斯蒂安·科大樓(Sebastian Coe Building)是耐克高管的辦公地,,大家逐漸達(dá)成共識:必須有所行動(dòng)了,。

《彭博商業(yè)周刊》(Bloomberg Business-week)在2024年9月的一篇關(guān)于耐克的文章把矛頭直指多納霍,也讓董事會(huì)接下來的行動(dòng)順理成章,。2020年1月上任的多納霍是來自硅谷的“空降兵”,,擁有電商和管理咨詢背景,肩負(fù)著推動(dòng)耐克的數(shù)字化和直面消費(fèi)者業(yè)務(wù)的重任,。然而不到五年的時(shí)間,他就成為了《商業(yè)周刊》標(biāo)題里的“讓耐克失去魅力的人”(The Man Who Made Nike Uncool),。一周之后,,多納霍離職。

(《財(cái)富》未能聯(lián)系到多納霍置評,,但在2024年9月多納霍離職時(shí)發(fā)表的一份聲明中稱:“現(xiàn)在顯然是領(lǐng)導(dǎo)層更替的合適時(shí)機(jī),,埃利奧特就是合適的人選。我期待看到耐克和埃利奧特在未來取得成功,?!保?/p>

“耐克是一個(gè)很獨(dú)特的地方,從外部空降的高管很難成功,?!蹦峥啤す锷∟ico Harrison)說,,他在耐克工作過20年,曾經(jīng)負(fù)責(zé)北美籃球部門,,與科比·布萊恩特(Kobe Bryant)等明星球員關(guān)系密切,。2021年,哈里森離職,,前往美國職業(yè)籃球聯(lián)賽(NBA)擔(dān)任達(dá)拉斯獨(dú)行俠隊(duì)(Dallas Mavericks)的總經(jīng)理,。哈里森指出,在耐克的歷史上,,只有另一位首席執(zhí)行官也是從外部空降的,,即2004年的威廉·佩雷斯(William Perez),但同樣以失敗告終,。佩雷斯只堅(jiān)持了兩年,,便由耐克的老員工馬克·帕克(Mark Parker)接任。

從美國職業(yè)籃球聯(lián)賽內(nèi)部人的視角來看,,哈里森認(rèn)為近來耐克的問題在于背離了其核心文化,。“我認(rèn)識的一些運(yùn)動(dòng)員感覺耐克變得功利了,。我在耐克的時(shí)候雖然不完美,,但只要你在耐克的籃球部門,就會(huì)成為耐克家族的一員,,這種歸屬感很重要,。如果一切都變得功利,就沒有了當(dāng)初的感覺,?!?/p>

在2024年12月的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,希爾的發(fā)言相當(dāng)?shù)轿?。他承諾耐克將會(huì)“把運(yùn)動(dòng)重新置于一切工作的核心”,;修復(fù)與零售商的關(guān)系,此前公司因?yàn)檗D(zhuǎn)型直接面向消費(fèi)者和電商業(yè)務(wù)而導(dǎo)致零售商利益受損,;調(diào)整失衡的供應(yīng)鏈,;重新追求性能創(chuàng)新,還有以運(yùn)動(dòng)員為核心的品牌敘事,。他沒有回避即將面臨的挑戰(zhàn):“我明白,,其中的一些舉措會(huì)對短期業(yè)績造成負(fù)面影響,但我們著眼的是長遠(yuǎn)發(fā)展,?!毕栒f道。

與此同時(shí),,美國總統(tǒng)唐納德·特朗普(Donald Trump)的關(guān)稅威脅似乎是一個(gè)重大的未知數(shù),?!叭藗兛偸菗?dān)心無法控制的事情,但應(yīng)該盡量把更多的時(shí)間花在能夠控制的事情上,?!鼻笆紫瘓?zhí)行官,也是現(xiàn)任耐克執(zhí)行董事長的帕克表示,?!凹诱麝P(guān)稅的可能性,是很多企業(yè)都面臨的問題,。我們只能埋頭苦干,,盡最大努力來應(yīng)對?!?/p>

最終的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如預(yù)期般慘淡,,不過在希爾主持的電話會(huì)議之后,耐克的股價(jià)保持穩(wěn)定,,顯示華爾街愿意給這位新老板一些時(shí)間來扭轉(zhuǎn)局面,。不過,投資者大多是聽到讓耐克重新“聽起來像耐克”就直覺做出了積極反應(yīng),。這一跡象讓人對希爾的能力充滿期待,,畢竟他在比弗頓多年,并且?guī)煆拇髱?,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。

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離1990年耐克園區(qū)的盛大開業(yè)過去了八年,埃利奧特·希爾才終于與菲爾·奈特說上了話,。這位聯(lián)合創(chuàng)始人聽聞希爾是一顆冉冉升起的新星,,挺有收拾爛攤子的管理天賦,而當(dāng)時(shí)耐克剛陷入一場嚴(yán)重風(fēng)波,,公司內(nèi)部稱之為“堪薩斯門”(Kansas-Gate),。耐克是堪薩斯大學(xué)(University of Kansas)的官方隊(duì)服供應(yīng)商,但在一場比賽當(dāng)晚,,籃球球衣未能及時(shí)送達(dá),,球隊(duì)只能身穿上一年的隊(duì)服參賽。

關(guān)于希爾如何安撫堪薩斯合作伙伴,,以及在公司內(nèi)部解決問題的細(xì)節(jié)并不清楚,但顯然給奈特留下了深刻印象,。此后多年,,希爾一路晉升,從多個(gè)副總裁職位做到消費(fèi)者與市場業(yè)務(wù)總裁,,兩人關(guān)系日益深厚,,奈特也從商業(yè)導(dǎo)師漸漸變成了類似父親的角色,。在一次播客采訪中,希爾曾經(jīng)表示,,奈特是“我最想讓他感到驕傲的人”,。

他似乎做到了。奈特在一封電子郵件里寫道:“埃利奧特回歸領(lǐng)導(dǎo)耐克,,既是一種圓滿,,也是勢在必行。他對公司了如指掌,,不僅熟悉公司的運(yùn)營模式,,更明白公司的獨(dú)特之處。他的領(lǐng)導(dǎo)理念并非緬懷過去,,而是靠豐富的經(jīng)驗(yàn),、清晰的思路以及對未來堅(jiān)定不移的承諾,帶領(lǐng)公司不斷前進(jìn),?!?/p>

61歲的希爾下巴瘦長突出,高高的額頭,,一頭波浪狀的銀發(fā)令人羨慕,。他說話時(shí)的鼻音和音色經(jīng)常讓人聯(lián)想起另一位得克薩斯州人——喬治·W·布什(George W. Bush)。對于人們熟知的每一位著名運(yùn)動(dòng)員,,希爾都可以講出精彩的故事,。本世紀(jì)的幾乎每一場重大體育賽事,他都親臨現(xiàn)場,,而且每張門票存根都保留著,。如今,這些票根擺滿了他在比弗頓辦公室里的一張玻璃面咖啡桌,,體育界貴賓到訪時(shí)無疑是絕佳的談資,。

當(dāng)2019年帕克卸任時(shí),希爾已經(jīng)在公司工作了32年,,是備受愛戴且功勛卓著的老將,,顯然是首席執(zhí)行官一職的熱門人選。然而在2020年6月,,希爾選擇了退休,,也就是在多納霍獲得任命幾個(gè)月之后。希爾堅(jiān)稱,,退休不是因?yàn)槁溥x,。他說,自己之所以成為候選人只是因?yàn)槁臍v讓他成為董事會(huì)眼中合理的人選,其實(shí)在多納霍被選定之前,,他就退出了競爭,,并且宣布了離職日期。(帕克證實(shí)了這一說法,。)

“坦率地說,,我累了?!毕栐谶_(dá)拉斯的談話中說,,“我總是飛來飛去。要么在目的地倒時(shí)差,,要么在家倒時(shí)差,。”

當(dāng)他宣布自己的決定時(shí),,第一位打來電話的人是已經(jīng)榮譽(yù)退休的菲爾·奈特,,急切想知道希爾為什么辭職。

“菲爾,,我不是辭職,。”希爾回憶當(dāng)時(shí)自己的說法,,“我是退休,。”

“不,?!蹦翁鼗卮穑澳憔褪寝o職,!”

希爾解釋了理由,。“我已經(jīng)連續(xù)114個(gè)季度背著預(yù)算和期限壓力,?!彼麑ψ约旱呐枷窦鎸?dǎo)師說道,“任務(wù)指標(biāo)越來越高,,責(zé)任范圍也越來越大,。其實(shí)和我在俄克拉何馬州做的工作并沒有本質(zhì)區(qū)別,只不過范圍擴(kuò)展到了全球,。我想休息一下,,也想看看能不能翻開新的一頁?!?/p>

有那么一段時(shí)間,,他做到了,。他搬回了家鄉(xiāng)奧斯汀,已經(jīng)成年的女兒住在那里,。他和妻子在意大利的蒙特普爾恰諾買了一棟房子,獲得了意大利國籍,。他給自己定了一條規(guī)矩,,上午10點(diǎn)之前不工作。他仍舊跟耐克保持著聯(lián)系,,“但我總是盡量給別人留一點(diǎn)空間,,所以我等他們打電話給我,而不是主動(dòng)打過去,。我會(huì)飛過去,,提供想法、建議和觀點(diǎn),,然后坐飛機(jī)回家,。有一陣子我感覺挺自由。坐上飛機(jī)回家,,這種感覺讓我很自在,。”

然后,,在退休四年之后還不到60歲的希爾意識到,,想做的事情都已經(jīng)做了,接下來應(yīng)該怎么辦,?“我開始蠢蠢欲動(dòng)了,。這還是在耐克打來電話之前?!?/p>

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來電話的是馬克·帕克,。那是在2024年夏天最艱難的時(shí)刻,就在多納霍卸任的幾周之前,。據(jù)帕克說,,董事會(huì)考慮了其他內(nèi)部和外部的候選人,部分原因是一開始不確定希爾是否感興趣,?!暗苊黠@,他的熱情并未消退,?!迸量苏f,“所以談話很快就從輕松變得嚴(yán)肅,。在我看來,,他就是最合適的人選,。他比任何時(shí)候都更加適合這份工作?!?/p>

在希爾獲任的消息公布之后,,“蜜月期”旋即開啟。消息傳出,,耐克的股價(jià)飆升6%,。公司的老員工們在社交媒體上歡呼雀躍?!拔覀冇只貋砹?!”一位全球總監(jiān)發(fā)帖稱?!皯?yīng)該行動(dòng)了,,祈禱成真?!绷硗庖晃粏T工寫道,。耐克的創(chuàng)新總監(jiān)約翰·霍克(John Hoke)也是在比弗頓長期工作的老員工,他對《財(cái)富》雜志表示,,老朋友埃利奧特不只是公司的新任首席執(zhí)行官:“他是引領(lǐng)公司再次崛起的人,。”

“當(dāng)聽到這個(gè)消息時(shí),,我簡直不敢相信,,因?yàn)槲矣X得耐克能夠迎來他的回歸真是太幸運(yùn)了?!惫锷f,,“新官上任第一把火就燒得很旺,他讓基層員工都充滿了干勁,?!?/p>

“基層”也包括耐克的員工名單上最著名的名字。邁克爾·喬丹在給《財(cái)富》雜志的一封電子郵件中寫道:“我是埃利奧特的忠實(shí)粉絲,,他絕對是當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)耐克的合適人選,。他對公司的熱情、經(jīng)驗(yàn)以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力都是充分的證明,?!?/p>

這兩個(gè)人的首次深度合作是在2010年,當(dāng)時(shí)希爾的任務(wù)是說服“飛人”喬丹,,將標(biāo)志性的喬丹品牌(Jordan Brand)拓展到全球市場時(shí)機(jī)已然成熟,。而喬丹向來執(zhí)著追求勝利,擔(dān)心此舉會(huì)導(dǎo)致品牌重心偏移,。

希爾回憶,,當(dāng)時(shí)喬丹問他知不知道自己的鞋碼,。“當(dāng)然知道,?!毕柣卮穑?3碼,?!眴痰ふf,沒錯(cuò),。接著警告說,如果希爾關(guān)于市場擴(kuò)張的判斷有誤,,一年后他就會(huì)穿著13碼的Air Jordan狠踢希爾的屁股,。

希爾的判斷沒有錯(cuò):如今,喬丹品牌的業(yè)務(wù)規(guī)??梢赃_(dá)到80億美元,,此次擴(kuò)張功不可沒。希爾曾經(jīng)憑借魅力與謙遜獲得俄克拉荷馬狹長地帶(Oklahoma Panhandle)的眾多體育零售商的認(rèn)可,,這些特質(zhì)絲毫未減,。“他有一種能夠讓緊張氣氛緩和下來的本事,,讓每個(gè)人都感到平等,。”耐克的首席營銷官妮科爾·哈伯德·格雷厄姆(Nicole Hubbard Graham)說,,“他不會(huì)非要顯得比你聰明,,也不會(huì)故意挑錯(cuò)?!?/p>

好感毋庸置疑,,但對于執(zhí)掌處在困境中的商業(yè)巨頭的新首席執(zhí)行官而言,挑戰(zhàn)在于好感究竟可以換來多少耐心,?!斑@不是能夠快速解決的問題?!毙愋袠I(yè)咨詢公司Spurwink River的首席分析師馬特·鮑威爾(Matt Powell)表示,,“上一屆管理層讓公司陷的坑太深了?!?/p>

耐克在2024年的慘淡業(yè)績是一個(gè)罕見情況,,不管是華爾街分析師、財(cái)經(jīng)和文化媒體,,還是埃利奧特·希爾本人,,所有對該問題有專業(yè)見解的人似乎對失敗原因達(dá)成了共識,。這是典型的因?yàn)槌晒Χ艿秸`導(dǎo),導(dǎo)致結(jié)果失敗的案例:多納霍對數(shù)字化銷售的激進(jìn)推動(dòng)恰逢全球新冠疫情,,時(shí)機(jī)精準(zhǔn)卻埋下了隱患,。

2020年春季,在全球因?yàn)樾鹿谝咔槎怄i后不久,,多納霍的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)便設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),,要讓耐克官網(wǎng)(Nike.com)的營收占到該公司總營收的50%。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,公司切斷了很多長期合作的批發(fā)客戶供應(yīng),,其中包括鞋類零售商Designer Shoe Warehouse(簡稱為DSW)和Olympia Sports,它們都是此前希爾一直努力維護(hù)的關(guān)系,。耐克還將營銷資金從品牌敘事,,轉(zhuǎn)向了谷歌(Google)的搜索和數(shù)字廣告。

由于所有人都居家隔離,,遠(yuǎn)程生活和工作,,耐克還解散了分布在全球12個(gè)城市的潮流引領(lǐng)街頭團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是確保本地的意見領(lǐng)袖在合適的場合穿上耐克最新的產(chǎn)品,?;蛟S最為關(guān)鍵的是,公司的產(chǎn)品重心從創(chuàng)新轉(zhuǎn)向了懷舊,,當(dāng)然在社交隔離的背景之下,,創(chuàng)新也變得十分困難。耐克不斷推出旗下三款最暢銷運(yùn)動(dòng)鞋系列的新復(fù)刻版本,,包括Air Jordan,、Air Force 1和Dunk。

希爾迅速補(bǔ)充道,,考慮到百年一遇的宏觀形勢,,這些舉措完全合理:“順便說一下,收入大幅增長,,而且在直接零售后,,收入變成原來的兩倍,而不只是批發(fā)收入,?!蹦涂说闹苯用嫦蛳M(fèi)者(DTC)業(yè)務(wù)和數(shù)字業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,讓股價(jià)在2021年11月達(dá)到歷史峰值,。事實(shí)上,,就在不久之前,耐克還被視為新冠疫情期間企業(yè)界的大贏家之一,。

希爾說:“我們的錯(cuò)誤在于,,當(dāng)情況開始恢復(fù)正常,,我們沒有及時(shí)換回最擅長的打法?!北M管在耐克犯錯(cuò)的時(shí)候,,希爾還在意大利悠閑地品著葡萄酒。換句話說,,這一策略曾經(jīng)奏效,,但后來徹底失靈。

耐克犯下的致命錯(cuò)誤在于,,認(rèn)為新冠疫情永遠(yuǎn)改變了消費(fèi)者的行為,,篤定實(shí)體零售已經(jīng)死亡。然而事實(shí)恰恰相反,,人們依然喜歡逛商店,,看看新的款式,在買鞋之前試穿一下,。當(dāng)消費(fèi)者走進(jìn)Foot Locker、Dick's或者Designer Shoe Warehouse時(shí),,原本擺滿耐克產(chǎn)品的貨架如今放滿了Hoka和昂跑(On Running)之類的新品牌,。與此同時(shí),耐克推出的所謂新品卻都是舊款翻新,。

“感覺就像一群人發(fā)現(xiàn)了廢棄的校園,,翻出電腦里的資料,然后隨便拼湊了一些東西出來,?!薄?5雙運(yùn)動(dòng)鞋中的籃球史》(A History of Basketball in 15 Sneakers)的作者拉斯·本特森(Russ Bengtson)說。(15雙運(yùn)動(dòng)鞋中有8雙鞋是耐克,。)“如果只是一味迎合消費(fèi)者的需求,,就會(huì)失去探索的機(jī)會(huì),而在我看來,,探索對運(yùn)動(dòng)鞋行業(yè)至關(guān)重要,。好像在說:‘我們現(xiàn)在只會(huì)發(fā)消息彈窗了?!?/p>

這就點(diǎn)出了耐克目前的困境:前所未有的供應(yīng)過剩,,倉庫里堆滿了過氣的經(jīng)典款,還需要幾個(gè)季度的大折扣才可以清理完庫存,。

“我不知道以后還能不能看到現(xiàn)在的局面,,三款鞋居然占據(jù)了這么大的份額。我覺得這并不健康,?!毕栒f,,“我們需要更廣泛的產(chǎn)品基礎(chǔ)……得向前看,努力帶給消費(fèi)者全新的體驗(yàn),?!?/p>

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當(dāng)希爾講述在1990年看到激光投影的史蒂夫·普雷方丹在湖面上飛奔,自己感動(dòng)得落淚時(shí),,我相信他所說的,。因?yàn)楫?dāng)希爾講起他的父親時(shí),他也落淚了,。在希爾的童年時(shí)期,,父親大多不在身邊,后來希爾發(fā)現(xiàn),,父親是因?yàn)樵诓粚捜莸臅r(shí)代身為同性戀者而選擇了自我放逐和自我孤立,。(希爾說:“他從未真正解釋過,但我愿意相信,,他選擇離開的部分原因是想給我空間,,讓我自由成長,而不必面對他的身份,?!保┖髞硭v到有一張多余的門票,那場比賽正是1997年美國職業(yè)籃球聯(lián)賽總決賽(1997 NBA Finals)中邁克爾·喬丹傳奇的“流感之戰(zhàn)”,,他把票給了一位父親剛剛悲慘離世的12歲男孩,。講到這里,希爾又落淚了,。

希爾容易落淚的名聲在比弗頓眾所周知,。“我們總說,,如果能夠把他逗笑或者弄哭,,那就算是打動(dòng)他了?!惫隆じ窭锥蚰氛f,,“有時(shí)候真的有點(diǎn)像玩笑,比如我們會(huì)說:這可以把埃利奧特弄哭嗎,?因?yàn)樗苋菀讋?dòng)感情,。”耐克未來的任務(wù)需要大量的溝通和展示,,沒準(zhǔn)希爾在工作結(jié)束時(shí)眼泛淚花是常事,。

我們至少得考慮這種可能性,又或許為時(shí)已晚,即耐克這家擁有60年歷史的公司可能已經(jīng)步入黃金時(shí)代的尾聲,。一旦品牌變得不再炫酷,,似乎就很難扭轉(zhuǎn)。本特森從運(yùn)動(dòng)鞋文化興起之初就一直在撰寫相關(guān)內(nèi)容,,他有一些擔(dān)心:“今年發(fā)布了Air Jordan 29,,但我至今沒有親眼見過一雙實(shí)物?!?/p>

我問希爾,,Air Jordan的系列編號會(huì)不會(huì)像超級碗(Super Bowl)的屆數(shù)一樣,數(shù)字越高聽起來就越滑稽,,而且還顯得有一些老氣,。他微笑著看向耐克長期負(fù)責(zé)公關(guān)的凱胡安·威爾金斯(KeJuan Wilkins),威爾金斯回了一個(gè)大家都懂的表情,,仿佛在說:“你看,,我說什么來著?”可以說討論還在繼續(xù),,但對于即將步入退休年齡的品牌,,希爾對前方的重重挑戰(zhàn)不抱任何幻想。

優(yōu)秀的銷售員知道,,必須不斷給人驚喜,,品牌才能夠保持影響力。創(chuàng)新也有很多種形式,。“有漸進(jìn)式創(chuàng)新,,比如對材料,、泡沫結(jié)構(gòu)、鞋帶系法,、外底花紋等微調(diào),。”希爾說,?!耙灿懈锩詣?chuàng)新:突破性的、令人瞠目結(jié)舌的,、讓人忍不住問耐克到底在搞什么名堂之類的創(chuàng)新,。兩種創(chuàng)新都得做?!蹦涂松弦淮伟l(fā)布令人驚嘆的產(chǎn)品還是2017年的Vaporfly,,這款跑鞋的重量極輕,導(dǎo)致一開始在某些領(lǐng)域甚至被認(rèn)為有作弊之嫌。從那之后,,運(yùn)動(dòng)鞋領(lǐng)域的新秀反而連連帶來驚喜,,比如昂跑在巴黎奧運(yùn)會(huì)(Paris Olympics)上首次亮相的噴涂概念鞋引發(fā)熱議,還有色彩豐富,、造型獨(dú)特的Hoka等,。

在2024年12月的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,希爾直言耐克的問題所在:“我們已經(jīng)失去了對運(yùn)動(dòng)的執(zhí)著,?!彼谥鹨唤鉀Q問題。在我們參觀耐克的總部時(shí),,恰逢波特蘭寒冷多風(fēng)又細(xì)雨紛飛的天氣,,希爾每遇到一名員工都會(huì)問,有沒有抽出時(shí)間去鍛煉,。(耐克總部園區(qū)的健身房眾多,,有時(shí)看起來就像一個(gè)大型運(yùn)動(dòng)場,只是恰好有一家市值達(dá)到千億美元的公司,。)我們遇到的去鍛煉的人比去上班的人還多,,這正是希爾希望看到的。

他認(rèn)為,,耐克重回領(lǐng)先的關(guān)鍵是擁有一支可以像運(yùn)動(dòng)員一樣思考的員工隊(duì)伍,,因?yàn)樗麄冏约壕褪沁\(yùn)動(dòng)員。

今,,想要達(dá)到耐克曾經(jīng)習(xí)以為常的文化統(tǒng)治幾無可能,。全球市場太過擁擠;社交媒體太分裂,;坦率地說,,體育領(lǐng)域變得太龐大。如今已經(jīng)沒有像邁克爾·喬丹那樣具有傳奇色彩的美國英雄,。勒布朗·詹姆斯(LeBron James)年過40歲,。美國職業(yè)籃球聯(lián)賽的新王者、圣安東尼奧馬刺隊(duì)(San Antonio Spurs)的維克托·文班亞馬(Victor Wembanyama)是一位身高為7英尺5英寸(約2.26米)的法國人,,他喜歡艾薩克·阿西莫夫(Isaac Asimov)的小說,,在紐約對陣紐約尼克斯隊(duì)(New York Knicks)的比賽期間,還會(huì)去公園下快棋,。文班亞馬是耐克的簽約運(yùn)動(dòng)員,,與蔡恩·威廉森(Zion Williamson)和賈·莫蘭特(Ja Morant)等都是一代新秀的領(lǐng)軍人物,但他與美國孩子的關(guān)系,,和勒布朗或者喬丹時(shí)期截然不同,。

“我們旗下有下一個(gè)喬丹嗎?”希爾說,“還不知道,,但我們的工作就是播下種子,。”

在公司的新產(chǎn)品名單中,,已經(jīng)有一顆種子:以美國女子職業(yè)籃球聯(lián)賽(WNBA)的冠軍紐約自由人隊(duì)(New York Liberty)的神射手薩布麗娜·約內(nèi)斯庫(Sabrina Ionescu)命名的薩布麗娜系列,,不僅在商業(yè)上大獲成功,還出人意料地成為美國職業(yè)籃球聯(lián)賽的男球員的熱門款,。

“至于原因,,看實(shí)物就知道了,這雙鞋很漂亮,?!毕柣氐睫k公室說道。一提到這款鞋,,他就從座位里跳起來,,沖到堆滿耐克產(chǎn)品的桌子旁邊,抓起一只Sabrina 1,?!斑@雙鞋的貼合度超棒,腳感也絕佳,。就是為她設(shè)計(jì)的,,為身材更嬌小也更輕盈的運(yùn)動(dòng)員設(shè)計(jì)的。適合動(dòng)作更敏捷快速的選手,。所以你會(huì)看到,,美國職業(yè)籃球聯(lián)賽的控球后衛(wèi)和得分后衛(wèi)都喜歡穿這款鞋。順便說一句,,這就是通過體育來提升文化影響力的方式,。”

凱特琳·克拉克(Caitlin Clark)和阿賈·威爾遜(A' ja Wilson)等美國女子職業(yè)籃球聯(lián)賽的頂級明星都是在美國出生的,,也都是耐克的簽約球員。也許在她們當(dāng)中會(huì)有耐克的下一個(gè)喬丹,。

約內(nèi)斯庫告訴《財(cái)富》雜志,,Sabrina 1對她來說不僅僅是一雙鞋:“能夠得到世界級運(yùn)動(dòng)員的認(rèn)可,非常讓人興奮,,雖然我在美國女子職業(yè)籃球聯(lián)賽,,他們在美國職業(yè)籃球聯(lián)賽,但這并不重要,。一切只因?yàn)榛@球,。”

耐克的一條產(chǎn)品線從構(gòu)思到上架銷售,周期大約為18個(gè)月,。所以,,希爾對鞋類產(chǎn)品系列的影響,要到2026年才會(huì)真正顯現(xiàn),。耐克的創(chuàng)新總監(jiān)霍克告訴我,,團(tuán)隊(duì)正在籌備一系列產(chǎn)品發(fā)布,“我們希望新產(chǎn)品可以讓運(yùn)動(dòng)員們驚嘆,,也能夠震撼體育界”,。

他對所謂的“超個(gè)性化”、“可以感知并預(yù)判需求”的服裝和鞋類尤為興奮,。

“比如說你出去跑步,,感覺熱了,衣服就可以自動(dòng)敞開,,幫助你降溫,。”霍克解釋道,,“又或者當(dāng)你在山間的小道跑步時(shí),,跑下坡和跑上坡時(shí),鞋楔能夠自動(dòng)調(diào)整,?!笔且揽咳斯ぶ悄軐?shí)現(xiàn)的嗎?還是響應(yīng)式材料,?又或者是其他技術(shù),?霍克拒絕透露具體原理,他表示:“可以告訴你,,我們已經(jīng)做到了,。”

對于希爾和整個(gè)耐克品牌而言,,只是盼望未來快一些到來,。

譯者:Feb

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