聯(lián)合國全球契約組織聯(lián)絡辦公室 北京,2024年3月8日 — 聯(lián)合國全球契約組織今天在北京聯(lián)合國大樓舉辦《工作中的女性:中國企業(yè)促進性別平等在行動——在2030年可持續(xù)發(fā)展議程后半程中推進環(huán)境,、社會和治理,,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的指南和良好實踐》(以下簡稱《指南》)發(fā)布儀式,來自聯(lián)合國機構,、企業(yè),、學術機構和媒體的近百名代表齊聚一堂,共同探討了中國企業(yè)在助力性別平等,、創(chuàng)建包容性工作場所,、履行ESG理念與原則方面的成果與經(jīng)驗,并為中國乃至全球企業(yè)應如何面向未來,、凝聚力量,、持續(xù)為2030年可持續(xù)發(fā)展議程做出積極貢獻提供了寶貴意見。
聯(lián)合國助理秘書長,、聯(lián)合國全球契約組織總干事桑達·奧佳博(Sanda Ojiambo)在發(fā)布儀式致辭中表示:“今天發(fā)布的這本《指南》是一份在中國和世界范圍內促進工作場所性別平等的路線圖,。在中國即將于2025年主辦全球婦女峰會之際,這本《指南》將是一份及時且實用的資源,?!蓖瑫r,她還強調:“職場中的性別平等是打造更強大企業(yè)的關鍵,,也是打造更公正,、更有韌性的社會的關鍵,。”
聯(lián)合國駐華協(xié)調員常啟德(Siddharth Chatterjee)作為《指南》發(fā)布的見證人表示,,婦女和女童占世界人口的一半,,因此也蘊藏著世界一半的潛力。他認為:“這本《指南》以婦女賦權原則(WEPs)工具為基礎,,提供了一個路線圖,,展示了可復制、可推廣并可指導企業(yè)評估其在性別平等領域影響的典范做法,?!?/p>
聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌表示:“聯(lián)合國全球契約組織在三八婦女節(jié)全球發(fā)布《工作中的女性:中國企業(yè)促進性別平等在行動》報告。通過榜樣的力量,,我們呼吁更多企業(yè)加入聯(lián)合國全球契約組織,,賦能女性,構筑更具包容性與可持續(xù)的全球經(jīng)濟與未來,!”
本次發(fā)布儀式邀請了包括國際勞工組織中國和蒙古局局長李昌徽(Changhee LEE)、聯(lián)合國兒童基金會企業(yè)社會責任專家程進,、21世紀經(jīng)濟報道編委韓瑞蕓,,以及來自《指南》案例企業(yè)北京心智互動科技有限公司、中國太平洋財產保險股份有限公司,、正泰國際,、溢達集團、京東集團,、聯(lián)想集團,、廈門航空有限公司的高級別代表出席并參與討論。同時,,本次活動還為聯(lián)合國全球契約組織2023年度性別平等目標(Target Gender Equality)加速器企業(yè)學員舉辦了結課儀式,。(財富中文網(wǎng))