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那天是西雅圖的又一個陰天,，華盛頓湖（Lake Washington）閃閃發(fā)光的灰色水面與湖面上云層籠罩的天空幾乎難分彼此。但是,，梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨的到來給房間里帶來了一縷陽光,。她落座后，詢問能不能摘下口罩,，露出了口罩下充滿陽光的笑容,。這位慈善家說，她仍然在為剛剛結(jié)束的盧旺達(dá)和塞內(nèi)加爾之旅感到振奮,，這是新冠病毒導(dǎo)致全球癱瘓兩年多來梅琳達(dá)第一次踏上非洲,。“重新回到這片大陸的感覺真好,?！备ヌm奇·蓋茨說著，眼睛亮了起來,?！爸皇呛彤?dāng)?shù)氐膵D女說說話，聊一聊當(dāng)?shù)蒯槍ε越巧男袨橐?guī)范發(fā)生了什么變化,，就讓人感到充滿希望,。”

今年58歲的弗倫奇·蓋茨幾十年來一直在推動社會重新思考這些規(guī)范——在她看來,，改善女性的境況幾乎是解決每一個社會問題的關(guān)鍵所在,。她將性別問題融入了比爾及梅琳達(dá)·蓋茨基金會（Bill and Melinda Gates Foundation）投資的無數(shù)個項目中，無論那是抗擊傳染病的項目,，還是消除饑餓的項目,。“大多數(shù)策略都要包括性別因素,?！备惼妗どw茨說，“就像在抗擊瘧疾的案例里,，掛蚊帳的人是誰,？如果不將性別因素考慮在內(nèi)，你就會犯下大錯,?！边@家龐大的非營利性基金會持有533億美元捐資，她是聯(lián)合主席,。

弗倫奇·蓋茨是一位永遠(yuǎn)的樂觀主義者,；就連她今天穿的衣服——一件下擺繡著翩翩起舞的亮紫色蝴蝶的花襯衫，都流露出希望,。她本人是務(wù)實精神和雄心壯志的有機結(jié)合,，以解決全球最具系統(tǒng)性和破壞性的問題為己任。她著實給觀眾們上了一堂關(guān)于有影響力的捐贈的大師課——她的課程共包含17部分,，今年8月發(fā)布在流媒體平臺“大師課”（Master Class）上,，平臺里是各行各業(yè)的專家課程。她當(dāng)然是“專家”：她曾經(jīng)在微軟（Microsoft）擔(dān)任總經(jīng)理,，也是微軟的聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨的前妻,，在20多年前共同創(chuàng)立了蓋茨基金會。此后,，她就致力于改善發(fā)展中國家女性和家庭的生活質(zhì)量,，通過與從中國到布基納法索的世界各地的機構(gòu)合作，共同解決貧困,、疾病和社會不平等問題,。

但在今年9月初的這一天，弗倫奇·蓋茨想要談一談她在離家更近的地方所做的工作,。而即使在這里,，在這個世界上最富有的國家，也有足夠多的事情讓她忙碌,。事實上,，在婦女和平等問題上，美國仍然在與許多其他國家?guī)资昵熬徒鉀Q了的問題做斗爭,。弗倫奇·蓋茨指出,，美國仍然是全球少數(shù)幾個沒有帶薪家庭休假法的富裕國家之一。我們見面時,，她仍然在對美國最高法院（Supreme Court）于今年6月推翻“羅訴韋德案”（Roe v. Wade）的裁決表示難以置信,，這項裁決在聯(lián)邦層面上剝奪了女性選擇終止自己妊娠的權(quán)利?！斑@在任何國家都會帶來毀滅性的后果,。”她說，“但它發(fā)生在全球收入最高的國家,，而且是在寫入法律這么多年之后又撤銷,，這是性別平等的巨大退步?！?/p>

解決這種不平等正是Pivotal Ventures的目標(biāo),，這是弗倫奇·蓋茨成立的另外一家公司,，規(guī)模小一點，名氣也沒有那么大,，但同樣雄心勃勃,。她于2015年創(chuàng)立了Pivotal，希望通過將投資和宣傳游說相結(jié)合的策略來改善女性的生活,。2019年,，她個人向Pivotal投資10億美元，分10年支出,。[弗倫奇·蓋茨是Pivotal唯一有限合伙人,；今年9月底，彭博社（Bloomberg）估算她的凈資產(chǎn)為102億美元,。]這家擁有90名員工的公司已經(jīng)向150多家機構(gòu)投資了數(shù)億美元,，既包括慈善捐贈，也包括風(fēng)險投資,。

弗倫奇·蓋茨解釋稱,，Pivotal追求的是“如何讓美國的女性和有色人種走得更遠(yuǎn)，走得更快,。我認(rèn)為,，歸根結(jié)底是要看關(guān)鍵領(lǐng)域：科技、金融,、媒體,、政治。如果能夠在這四個領(lǐng)域里獲得更多的股權(quán),，就可以改變整個社會,。”

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別被它的名字騙了：Pivotal Ventures不是傳統(tǒng)意義上的風(fēng)投基金,。在投資營利性公司的同時,，它也向其他非營利組織提供資金，為提升婦女權(quán)益的種種努力提供資助,，并尋求與其他組織建立各種合作關(guān)系,，引用該組織最喜歡的其中一句口號來說,，所有這些都是為了讓“更多的權(quán)力掌握在更多人的手中”。（Pivotal沒有公開披露分別流向上述各個行業(yè)的資金具體有多少,。）

在Pivotal的多元化策略中,，其中一個目標(biāo)領(lǐng)域是所謂的護理經(jīng)濟，包括兒童托管和老年人護理,。弗倫奇·蓋茨解釋道,，這是Pivotal最關(guān)注的領(lǐng)域之一,，因為看護需求是阻礙女性走上掌權(quán)崗位的最大障礙之一,。[全美護理聯(lián)盟（National Alliance for Caregiving）和美國退休人員協(xié)會（American Association of Retired Persons）的一項研究顯示，美國總共有5,300多萬人做著不發(fā)薪水的看護工作,，其中大多數(shù)是女性,。]正因如此，Pivotal在2019年為Papa提供了1,000萬美元的融資,，Papa是一家總部位于邁阿密的公司,，主營業(yè)務(wù)是為大學(xué)生與需要交通出行和家務(wù)幫助的老年人牽線搭橋?！斑@相當(dāng)于把經(jīng)濟中的兩個部分——有才華,、有精力的年輕人和綁在家里的人——放在了一起?！备惼妗どw茨表示,。為了尋找并支持該領(lǐng)域里的其他新創(chuàng)企業(yè)，Pivotal與一個名為Techstars的合作伙伴創(chuàng)立了一個加速項目,，為那些旨在解決老年人及其看護者需求的公司提供支持,。

注資創(chuàng)新企業(yè)只是Pivotal的戰(zhàn)略里的其中一面。自2016年以來,，Pivotal還支持美國的兩黨共同努力,，在聯(lián)邦層面推動制定完善的帶薪家庭和醫(yī)療假政策，該公司已經(jīng)向致力于在全國范圍內(nèi)推動實現(xiàn)該政策的頂尖政策中心和游說團體投資逾6,500萬美元,。

Pivotal所支持的休假政策可以同時解決照顧孩子和照顧老人的問題,。弗倫奇·蓋茨說：“我們通常期望女性能夠同時兼顧家庭的這兩端，所以我們在努力推動,?！比欢M管Pivotal為此付出了迄今為止該公司最大額的投資之一,，但它仍未在聯(lián)邦層面開花結(jié)果,。近年來，美國國會一次又一次地從聯(lián)邦開支法案中砍掉帶薪家庭假的內(nèi)容,。美國總統(tǒng)喬·拜登于今年8月簽署成法的《通脹削減法案》（Inflation Reduction Act）,，最初起草于拜登當(dāng)選后，其中包括帶薪家庭假的條款。但這項期待已久的條款在最后時刻被砍掉了,。

弗倫奇·蓋茨在科技領(lǐng)域中同樣采取多管齊下的方法,，該行業(yè)的女性代表性長期不足，有色人種女性的代表性尤其欠缺,。Pivotal以有限合伙人的身份向風(fēng)投領(lǐng)域注資,，如果風(fēng)投公司對創(chuàng)始人來自代表性不足群體的公司給予更多關(guān)注，則更受Pivotal青睞,。它投資的風(fēng)投公司包括Magnify Ventures,、Leadout Capital和Chingona Ventures。

該公司也在努力為女性創(chuàng)始人建立更好的基礎(chǔ)設(shè)施,。2020年年初,，Pivotal向一個名為“科技城市性別平等”（Gender Equality in Tech Cities）的項目投資5,000萬美元，該項目的設(shè)計理念是,，通過在芝加哥和其他美國城市打造更具包容性的創(chuàng)新中心,，為女性在科技領(lǐng)域打開更多的大門。該公司還與其他機構(gòu)開展合作（比如非營利組織Break Through Tech）,，共同推動科技行業(yè)的變革,，特別是為現(xiàn)有的、以男性為主導(dǎo)的科技機構(gòu)提供一種替代方案,。

“重建或者改變硅谷會非常非常難,。”弗倫奇·蓋茨說,，“但如果你選擇重新開始,，如果你先從這個角度出發(fā)建立一個模型，我想你就不會復(fù)制硅谷的舊模式,?！?/p>

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Pivotal一直以打破根深蒂固的阻礙為使命。但弗倫奇·蓋茨指出,，過去幾年,，突然出現(xiàn)了很多新的、意想不到的,、對女性有潛在毀滅性影響的阻礙——其中危害最嚴(yán)重的莫過于新出現(xiàn)的對生育權(quán)的威脅,。當(dāng)被問及美國最高法院最近對“多布斯訴杰克遜案”（Dobbs v. Jackson）的判決（該判決推翻了“羅訴韋德案”）會產(chǎn)生何種影響時，弗倫奇·蓋茨稱：“不可能廢除了一條影響力這么大的女性健康法案,，你還要說這不是倒退了一大步,。你不可能這么說?！彼f,，Pivotal正在努力尋找各種方法來應(yīng)對這個法律障礙,，包括可能將要投資于專門為女性生育提供詳盡健康信息和服務(wù)的醫(yī)療科技新創(chuàng)企業(yè)。

不過,，弗倫奇·蓋茨很快補充道,，這種倒退僅靠新創(chuàng)企業(yè)是無法解決的?！拔蚁虢鉀Q根源問題,。”她說,，“系統(tǒng)性問題是什么,？系統(tǒng)性的問題是我們國家沒有足夠多的女性政治家。我們沒有達(dá)到性別平等,，甚至連接近都算不上,。所以,，當(dāng)我看向美國最高法院的法官席時,，我會想我們是如何走到這一步的，是誰把他們推上這個位置的,。是男性主導(dǎo)的參議院讓他們坐到了這里,。”

唯一的解決方案是一個徹徹底底又雄心勃勃的方案：讓美國國會的成員構(gòu)成與美國的人口結(jié)構(gòu)相符,?！拔覀儽仨殲楦鱾€級別的女性政治家提供更多的資金，我們必須找出阻礙她們實現(xiàn)目標(biāo)的障礙,?！彼f：“除非我們實現(xiàn)女性在各個權(quán)力席位上都有代表，否則美國最高法院里就沒有女性群體的代表,。因為如果你看看美國人對‘羅訴韋德案’的實際感受,，你就會發(fā)現(xiàn)不管他們支持哪個黨派，最近發(fā)生的一切并不能夠代表人們的心聲,?！?/p>

弗倫奇·蓋茨在最近的個人生活中也面臨挫折。2021年5月,，在近30年的婚姻后,，弗蘭奇·蓋茨和丈夫比爾·蓋茨（現(xiàn)在已經(jīng)是前夫了）宣布離婚。她說,，這種變化“帶來了令人難以置信的痛苦”,，離婚往往都是如此。但這并沒有放慢弗倫奇·蓋茨為改善世界各地女性生活而努力的腳步——無論是在國外,，還是在美國國內(nèi),。她的團隊表示,，她要同時兼顧Pivotal的國內(nèi)事業(yè)和蓋茨基金會的全球工作。后者需要繼續(xù)與前夫共事,。她說：“我一直在和我要離開的那個人一起工作,，我每天都需要表現(xiàn)出最好的自己?！?/p>

當(dāng)弗蘭奇·蓋茨在兩個角色間穿梭時,，她也因此看到了許多人從未意識到的共性問題。舉個例子,，雖然美國面對的問題肯定與撒哈拉以南的非洲國家不同,，但其中也存在一些驚人的相似之處。

“我這次去塞內(nèi)加爾時,，和一個女性投資俱樂部的成員們聊了聊,。”弗倫奇·蓋茨回憶起她這次非洲之行時說,，“她們的企業(yè)已經(jīng)資本化了,。但當(dāng)我問她們的企業(yè)是怎么實現(xiàn)資本化時，我意識到,，此情此景就好像我坐在硅谷,，和女性談?wù)撍齻冊跔幦★L(fēng)投時經(jīng)歷的層層批評與考驗是什么感受。我在塞內(nèi)加爾聽到了同樣的答案：她們同樣要面對一群男人,，這群男人總是說：‘你太不愿意冒險了,。’或者‘你冒的風(fēng)險太大了,?！?/p>

弗倫奇·蓋茨停頓了一下，拋出了另外一個很有說服力的數(shù)據(jù)：“在美國,，只有不到4%的風(fēng)投資金提供給了女性,。”她說,，“在塞內(nèi)加爾,，這個數(shù)字是3.5%。天哪,，這個比例真的十分接近了,。”

對于這位看起來好像不知疲倦的投資人而言,，這些數(shù)字只是在提醒她,，在她廣闊的事業(yè)版圖里，她的不同抱負(fù)都有哪些共同之處,?！笆澜绺鞯囟即嬖谶@種阻礙女性前進的社會規(guī)范,，有時這些規(guī)范的存在就是為了阻礙女性前進?！备惼妗どw茨說,，“女性必須想辦法沖破這些結(jié)構(gòu)性障礙?！倍磉_(dá)的很明確,，Pivotal Ventures的目標(biāo)就是成為推翻這些障礙的攻城錘。

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一種關(guān)系結(jié)束了,，另外一種卻仍在繼續(xù)

梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨接受《財富》雜志采訪時談到了她與比爾·蓋茨的離婚,。比爾·蓋茨和她同為比爾及梅琳達(dá)·蓋茨基金會的聯(lián)合創(chuàng)始人和聯(lián)合主席。

《財富》：過去幾年,，你的生活發(fā)生了一些巨大的變化,。新冠肺炎疫情爆發(fā)了，當(dāng)然,，之后你離婚了,。你認(rèn)為這如何改變了你看待世界的方式或者世界看待你的方式？

梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨：說實話,，我沒有想過這個問題,。因為我知道我是誰，我知道我追求的是什么,。確實有一些原因讓我無法繼續(xù)維持那段婚姻。但新冠肺炎疫情出人意料地給我?guī)砹怂饺丝臻g,，讓我可以完成我需要做的事情,。離婚帶來了令人難以置信的痛苦，各種各樣的痛苦,，但我擁有能夠挺過去的私人空間,。我還一直在和我要離開的那個人一起工作，每一天我都要出現(xiàn),，并且表現(xiàn)出最好的自己,。所以，即使可能早上9點我還在流眼淚,，10點我就要和我要離開的那個人一起開視頻會議,，我必須要出現(xiàn)，并且表現(xiàn)出最好的自己,。

作為一位領(lǐng)導(dǎo)者,，我知道我可以做到。領(lǐng)導(dǎo)者的身份提醒我,，基金會需要我做到最好,。我們與世界各地非常優(yōu)秀的合作伙伴共事,，他們在新冠肺炎疫情期間也面臨著種種困難。我還記得一次和我開視頻會議的一位女同事剛剛失去了父親,，但她在一個星期后就參加視頻會議了,，對吧？

當(dāng)然,，我最關(guān)心的還是如何保護好我的孩子順利度過這個階段,。最終我們做到了。

《財富》：你一直很注重隱私,。但你也要站出來,，代表你的事業(yè)發(fā)聲。時至今日,，你會覺得在面對公眾時更舒服了嗎,？

梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨：我想我永遠(yuǎn)都不會這么覺得，但沒有關(guān)系,。我就是我,。我希望在我想去跑步或者打網(wǎng)球的時候，就可以出門去跑,，而且不用被人注意到,。不過我大部分時間都能夠做到這一點，因為西雅圖是一個非常友善的地方,。而且,，如果有人對著我指指點點，我想肯定就是因為我打網(wǎng)球打得太糟糕了,。

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梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨評價麥肯齊·斯科特：慈善界的好榜樣

亞馬遜（Amazon）的創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的前妻麥肯齊·斯科特在不到三年的時間里向1,200多家非營利組織捐贈了大約120億美元,。

《財富》：（麥肯齊·斯科特）是否代表了對投資和慈善捐贈施加影響的另外一種方式？無論是蓋茨基金會,，還是Pivotal,，你在分配資金時使用的是以數(shù)據(jù)和分析為基礎(chǔ)的方式。

梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨：我對麥肯齊和她所做的一切懷有極大的敬意,。我覺得她做的是更加以信任為基礎(chǔ)的慈善,。然而，也不用騙自己說這背后沒有分析,，但她向市場上發(fā)出了信號：“我相信（收到捐贈的）這個人知道應(yīng)該怎么做,。”她沒有建立一個龐大的組織,，沒有深入開展技術(shù)工作,，對吧？就拿我們的基金會來說,，大部分時候,，我們與合作伙伴都在深入從事技術(shù)工作,。以瘧疾為例，我們在嘗試開發(fā)新的疫苗,。我們在嘗試開發(fā)新型診斷方法和工具以及新的瘧疾蚊帳,，我們在追蹤數(shù)字。我認(rèn)為,，這些都是在與合作伙伴進行深入的技術(shù)工作,。

《財富》：你認(rèn)為她的捐贈會在其他的慈善家中間產(chǎn)生連鎖反應(yīng)嗎？

梅琳達(dá)·弗倫奇·蓋茨：當(dāng)然,，我認(rèn)為當(dāng)然會,。很多慈善家入場后，看到我們的基金會,，他們會說：“哦,，我的天啊，我永遠(yuǎn)做不到這樣,?！苯C構(gòu)需要很長的時間。所以人們在尋找做慈善的不同方式,。我認(rèn)為她的模式就是一個很好的示范,，你會看到其他人跟進效仿。（財富中文網(wǎng)）

本文另一版本登載于《財富》雜志2022年10/11月刊,，標(biāo)題為《打破“阻礙女性前進的障礙”》（Tearing down “barriers that hold women back”）,。

譯者：Agatha