在一家大型知名招聘網(wǎng)站上,,你看到了一條近乎完美的招聘信息:你心儀已久的一家知名公司有職位空缺,待遇和福利都不錯,,還可以選擇在家工作,。于是你提交了簡歷,人力資源主管和其他高級經(jīng)理對你進行了視頻面試——畢竟,,疫情期間,,很多公司都采用視頻面試來替代面對面交流。最后,,他們表示要錄用你,,你欣然接受了。
很自然的,,你收到郵寄信件,,簽署了雇傭合同,你的雇主會詢問各類關(guān)于你的個人信息,,包括你的銀行卡號碼,,用于直接存入你的工資。于是你仔細填寫并寄回,。
之后,,噩夢開始了。
新工作第一天,,當你出現(xiàn)在你的公司,,公司里沒人聽說過你,也沒聽說過面試你的什么“主管”,。更糟的是,,你的存款余額變成了零。而且,,你必然已經(jīng)辭去了此前的工作,。
是不是難以想象,?但是,據(jù)最近的一份美國聯(lián)邦調(diào)查局公告,,這種場景,,或者設(shè)計更加精密的騙局,自2019年初以來有上升勢頭,。不僅如此,,騙局的迷惑性也更強了,因此難以識別,。如今的科技使得騙局變得相當容易,,比如騙子們可以制作足以亂真的公司網(wǎng)站。
這些虛假電話招聘的伎倆如此猖獗,,以至于真正的雇主們也有所警覺,。“有財富美國500強的客戶打電話給我們,,想知道為什么許多人去他們的公司,,聲稱公司的人員雇傭了他們,”安全與風險管理公司克羅爾的執(zhí)行董事丹尼爾·林斯基說,。他補充說,,這些所謂的新員工,通常不光是感到沮喪,,“他們還被騙了數(shù)千美元,。”具體數(shù)目要看他們向他們信任的所謂雇主提供了多少個人信息,,他們的身份信息也已被盜取,。
怎樣保護自己,避免這樣的遭遇,?至少目前來說,,你得靠自己?!熬?jīng)]有足夠的資源來調(diào)查這些事件,,要讓美國聯(lián)邦機構(gòu)參與,至少得是數(shù)百萬美元的詐騙案,,”林斯基說,,他本人曾是波士頓警局的警長?!八则_子常常逍遙法外?!?/p>
即便如此,,稍加小心就能起大作用,。“求職者常常忽略一些警示,,這是一個問題,,”林斯基說。他和聯(lián)邦調(diào)查局建議了四個方法,,用于識別和避免陷入騙局:
1.永遠不要向任何雇主匯錢,,或提供信用卡信息。
騙子們看似犯下的一個明顯錯誤(最近收到過尼日利亞王子的來信嗎,?),,也是常規(guī)的情節(jié)就是事先向你要現(xiàn)金,或者信用卡——理由通常是為了支付保險費用——騙子承諾說會在你的第一筆工資中歸還,?!靶枰t(yī)療保障的跳槽者”尤其容易被這種伎倆騙到,林斯基說,。
2.當心非公司郵箱地址和不安全的網(wǎng)站,。
真正的人力資源經(jīng)理“不會用gmail來聯(lián)系你,”林斯基說,。至于網(wǎng)站,,聯(lián)邦調(diào)查局公告提到,許多假公司網(wǎng)站起頭是“http://”,,而不是“https://”,。當然光憑這點還不夠,因為騙子也可以使用“https://”起頭的網(wǎng)站給受害者制造安全感,,該公告補充說,。不能僅憑借“https://”的使用來作出判斷。
3.在線調(diào)查潛在的雇主,。
聯(lián)邦調(diào)查局建議,,“僅使用公司名稱來對雇傭你的公司進行網(wǎng)絡(luò)搜索?!比绻阉鹘Y(jié)果顯示,,同一家公司有多個網(wǎng)站(abccompany.com和abccompanyllc.com),就可能存在欺詐性的職位信息,。
4.如果你有懷疑,,直接打公司電話。
約了進行電話或視頻面試,?很好,!林斯基說,那么現(xiàn)在“打這家公司的總機電話,,要求跟那位即將面試你的人通話,,用以確認這次約見,。”如果公司的接線員說,,找不到你所稱的人事經(jīng)理的電話,,或者有這么一位,但他/她根本不認識你,,好吧,,那么你已經(jīng)避免了一團糟心事。
林斯基還有一條建議:“為了確保安全,,在你辭去前一份工作前,,就干上述這些事?!?(財富中文網(wǎng))
譯者:宣峰