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經(jīng)理人的形象魅力

經(jīng)理人的形象魅力

聶晶 2011年03月31日
穿得好(dress up)總是比穿得休閑(dress down)更加妥當(dāng)和保險(xiǎn)

????一個(gè)人的服裝,,無時(shí)無刻不在幫助他與別人交流。穿上服裝之前,,應(yīng)先想一想你要給人們展示一種什么樣的形象和個(gè)性,。穿著的第一目的,,不是為了自己的舒適,,而是為了創(chuàng)造一種自己渴望的,、有利于事業(yè)的形象,。

????無論是休閑日還是非休閑日,,任何一次與商業(yè)合作者或客戶的相會(huì),,都是對(duì)形象的一番考驗(yàn)。如果你以為,,與商業(yè)伙伴的首次見面是在休閑日,,因此可以穿著輕松的休閑裝赴會(huì),你可能在冒著失去商機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),。

????曾在德國公司工作過的李志仁,,在屬于個(gè)人的周五晚上接待了上門的“資產(chǎn)管理”顧問。這位顧問有親和力但沒有權(quán)威感的“休閑裝”,,讓李志仁關(guān)閉了原本向其敞開的“財(cái)門”,。他認(rèn)為,“這個(gè)穿著毛衣和牛仔褲的年輕人怎么懂得管理我的資產(chǎn),?”盡管當(dāng)前處在休閑服流行的時(shí)代,,但一些傳統(tǒng)的商業(yè)領(lǐng)域和很多客戶并不買休閑服的賬。在商業(yè)的會(huì)晤中,,西服革履總是比休閑服更有說服力,、更讓人尊重。

????在英國巴克萊銀行實(shí)行了一年的休閑服制度后,經(jīng)歷了每日“品位”搭配服裝考驗(yàn)的信貸部經(jīng)理伯納德終于決定放棄自由,、舒適的“休閑”特權(quán),,重歸拘謹(jǐn),、保守的西裝時(shí)代,。他發(fā)現(xiàn)了西服的優(yōu)勢(shì):“我個(gè)人認(rèn)為,西服能讓我更好地與職員交流,。我能感到西服帶給我的自豪和權(quán)威,。休閑服選擇實(shí)在太多,我沒有時(shí)間犯時(shí)尚的錯(cuò)誤,。傳統(tǒng)西服讓我節(jié)約時(shí)間,,也能夠把我與我的部下區(qū)別開?!?/p>

????休閑服讓人們沒有了西服帶來的威嚴(yán)和應(yīng)尊重感,,這是很多注重外表權(quán)威的管理者所不愿意接受的。但是,,他們從西服夾克中找到了彌補(bǔ)權(quán)威的辦法,。

????李志仁建議:“我永遠(yuǎn)穿著休閑西裝夾克,而不是運(yùn)動(dòng)式的夾克,。有時(shí),,我還打著領(lǐng)帶。我永遠(yuǎn)不會(huì)穿著毛衣上班,,毛衣雖然讓我舒適,,但卻不給我權(quán)威和力量。我是個(gè)經(jīng)理,,我更看重的是作為經(jīng)理的效率和權(quán)威,。我安排的工作能夠預(yù)期完成,比讓部下感到我有親和力更重要,?!贝_實(shí)如此,對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而言,,柔軟舒適的毛衣輕而易舉地拆除了權(quán)威的盔甲,。

????你的形象有時(shí)也會(huì)影響到別人對(duì)你的看法,很多人會(huì)以著裝來對(duì)人作出判斷,?!爱?dāng)我準(zhǔn)備去拜訪股東、出席慈善拍賣或是出現(xiàn)在財(cái)經(jīng)類電視節(jié)目等場(chǎng)合時(shí),,當(dāng)然會(huì)非常注重選擇一些西裝領(lǐng)帶裝束,。然而,對(duì)于時(shí)尚、社交或家庭聚會(huì)這種比較輕松的場(chǎng)合,,我認(rèn)為一些休閑的服裝更為適合,。我尊重那些以我的穿著來判定我或?qū)ξ业难b扮有所期望的人們。我很清楚地了解這一點(diǎn),。但是,,也不會(huì)過度的在意這些?!鼻锪旨瘓F(tuán)的王董說,。

????有人說,“企業(yè)文化就是老總的文化,?!比绻闶且患夜镜睦峡偅愕耐獗硪苍S正是公司最好不過的說明書,。

????管理學(xué)家菲利普·懷特(Philip White)在《公司形象》一書中指出:“如果通過外表、行為和客戶的關(guān)系,,公司的職員能傳達(dá)公司的價(jià)值,,這個(gè)公司就是成功的企業(yè)?!倍芏喙竟芾碚邊s不明白這一點(diǎn),。正如一位英國總裁所描述的那樣:“一個(gè)價(jià)值幾千萬英鎊的項(xiàng)目,會(huì)因幾個(gè)在見客戶時(shí)穿著隨便,、挺不起身板,、叼著煙卷在門口踱步的小子而貶值?!甭唤?jīng)心的雇員,,破壞職業(yè)化的小節(jié)和習(xí)慣,會(huì)斷送公司經(jīng)過多年努力建立的品牌形象,。

????形象產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)靠的不僅僅是自己杰出的才華,更重要的是他們懂得形象的魅力,,并能夠運(yùn)用這種魅力,,把這些承諾的價(jià)值具體表現(xiàn)出來。形象能夠產(chǎn)生魅力,,運(yùn)用形象的魅力是杰出領(lǐng)袖的智慧之一,。

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