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亞馬遜高管自曝:為實行末位淘汰制,,會招聘一些冤大頭

2021-05-17 12:30
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近日,有3位亞馬遜公司經(jīng)理級別的高管對媒體透露,,他們曾覺得實現(xiàn)末位淘汰制的壓力太大,曾一度雇傭新員工只是為了解雇他們,?!拔覀兛赡軙蛡蚰切┟髦酪院髸唤夤偷娜耍皇菫榱吮Wo團隊的其他成員,?!?a style="color:#b6b6be;white-space: nowrap;" class="article-link" id="newSpecialLink" target="_blank" rel="noopener" data-find-id="732"> | 相關(guān)閱讀(騰訊新聞)
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楊安琪

楊安琪

想當時間的朋友

亞馬遜有一條leadership principal - hire and develop the best。從反面理解,,就是don't hire and develop those not best,。對于這些non best,他們都是可以被隨時替代的螺絲釘,,在他們身上多花錢是不值得的,,不值得被develop,。

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