全球化進程目前來看整體上不可逆的，即便中途會有“去全球化”事件在特定背景下發(fā)生,，但是群體性“脫鉤”幾乎沒有可能,。

即便是個體性的脫鉤行為，也會因為其不可能在一朝一夕之間完成,，除了生產(chǎn)線的重新布置之外,，人力資源的招募與培養(yǎng)是更難克服的困難。即便一定要做,，這個過程也會需要相當長的時間,，而在這個時間當中，同樣也有可能會發(fā)生新的“特殊情況”,。

全球化成型并非行政命令和政治操作,，發(fā)揮主要引導功能的是包括在內(nèi)的生產(chǎn)力要素的客觀需要，資源在全球范圍內(nèi)進行的配置是基于市場的自由選擇,，如果當初不是政府指令決定了這一選擇,，那么現(xiàn)在也不是政府指令就能將其取消的。

最近關于海外產(chǎn)業(yè)鏈撤離的討論越來越多,。從政策上看,， 各國確實是鼓勵在華企業(yè)回流的，畢竟企業(yè)回流意味著增加稅收,、投資和大批量的崗位,。但是供應鏈會不會應聲還轉移，還是要從具體情況來分析,。

事實上,，我認為疫情是會拖慢或者中止產(chǎn)業(yè)鏈轉移的。之前無論是中國人力成本飆高,，還是貿(mào)易戰(zhàn)的影響,，確實有很多跨國企業(yè)將部分業(yè)務轉移到了成本更低的東南亞。但產(chǎn)業(yè)鏈的轉移意味著再投資,，疫情的影響下,，受經(jīng)濟下行沖擊的企業(yè)，可能沒有多余現(xiàn)金流支撐這樣的再投資,，再加上如今中國是最先復工復產(chǎn)的市場之一,，這些因素都減慢了供應鏈轉移的速度。