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多少人,,一邊瘋狂跳槽,,一邊瘋狂后悔

2021-03-09 18:00
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每年“金三銀四”,,都是職場(chǎng)人換工作的黃金時(shí)期,。但是2021年和過(guò)去一年,,有點(diǎn)不一樣,。那些乍看光鮮的工作機(jī)會(huì),,往往入坑后才發(fā)現(xiàn)一堆槽點(diǎn),。于是他們陷入了惡性循環(huán),只能不斷通過(guò)跳槽來(lái)改善自身的境況,。 | 相關(guān)閱讀(36氪)
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張緣

張緣

出版人

覆巢之下,,豈有完卵?拋開(kāi)公務(wù)員和一些事業(yè)單位,,拋開(kāi)依然存在準(zhǔn)入壁壘的壟斷性行業(yè),,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的企業(yè)或許都在內(nèi)卷。而我們共生的社會(huì),,作為其運(yùn)行基礎(chǔ)的道德規(guī)范與共識(shí),,則是我們共同營(yíng)造卻無(wú)力躲逃的“大環(huán)境”。
回來(lái)說(shuō)跳槽,。跳槽自然是尋求改變,,不論主動(dòng)還是被動(dòng)。但改變朝著積極方向發(fā)展的依據(jù)是什么呢?一個(gè)人對(duì)工作是否滿意的評(píng)價(jià)體系都包含了哪些因素,,而對(duì)于具體的個(gè)人來(lái)說(shuō),,它們各自的權(quán)重又該如何排序?
于是,,結(jié)論大致可以看到,,后悔是因?yàn)椋阂唬?dāng)事人自己的能力和觀念并不會(huì)因?yàn)樘鄱淖?;二,,跳槽換的是小環(huán)境,但大環(huán)境并無(wú)改變,。而小環(huán)境自然敵不過(guò)大環(huán)境;三,,自己的職業(yè)目標(biāo),,放大一些說(shuō),自己的生活目標(biāo)是什么,?能否篤信,?能否酸甜苦辣甘之如飴?簡(jiǎn)言之,,后悔的不是做了錯(cuò)的決策,,而是對(duì)于職業(yè)目標(biāo)的苦尋不得。

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隱隱

隱隱

比較殘酷但現(xiàn)實(shí)的說(shuō)法:?jiǎn)T工的工資也是其自身的“定價(jià)”,,如果陷入職業(yè)發(fā)展瓶頸,,在不同待遇相差無(wú)幾的崗位之間轉(zhuǎn)換,不如首先思考一下,,自己所做的工作是否被“商品化”了,。其實(shí)在不同的企業(yè)中,也存在不少人才的缺口,,這些人才的需求并不一定是技術(shù)頂尖,,很有可能需要的是跨知識(shí)領(lǐng)域結(jié)合技能以創(chuàng)造出新的價(jià)值點(diǎn),這個(gè)能力對(duì)于大眾求職者來(lái)說(shuō)似乎還處于稀缺狀態(tài),,對(duì)于招募者來(lái)說(shuō)卻是求賢若渴,。所以在預(yù)期的下一次跳槽之前,能夠找準(zhǔn)自己的利基市場(chǎng),,結(jié)合意想不到能夠發(fā)揮天賦的技能,,也很重要,但并不難,。

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假逍遙

假逍遙

Stay positive, and keep a growth mindset.

疫情之年,,宏觀經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷前所未有的下行,對(duì)很多產(chǎn)業(yè)都造成了深刻的沖擊,,而降薪乃至裁員成為老板們壓縮人力成本不得已而為之的手段,。而就求職者個(gè)人而言,,職場(chǎng)目前的“內(nèi)卷化”程度越來(lái)越嚴(yán)重,很多打工者頻繁跳槽,,卻很難跳出惡性競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律,。

當(dāng)疫情使得大家的生活節(jié)奏慢下來(lái)時(shí),或許是花時(shí)間系統(tǒng)總結(jié)和深度思考,,將工作經(jīng)驗(yàn)沉淀下來(lái)的好時(shí)機(jī),。因?yàn)槊總€(gè)人都有各自不同的經(jīng)歷,如何從中提煉出職場(chǎng)通用的一些硬核技能,,才能提升跳槽談薪時(shí)的話語(yǔ)權(quán),。

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Tony An

Tony An

非常同意

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R??

R??

跳槽的原因無(wú)外乎一點(diǎn):對(duì)當(dāng)下?tīng)顩r不滿。有時(shí)候,,離職只是你的一時(shí)沖動(dòng),,而非最終決定。如果你最終沒(méi)有選擇離開(kāi),,卻被同事,、領(lǐng)導(dǎo)知道了要走的想法,難免給人留下不踏實(shí),、不穩(wěn)定的印象,,甚至錯(cuò)失應(yīng)有的升職加薪機(jī)會(huì)。

身在職場(chǎng),,我們更要明白交淺言深的道理,。無(wú)論換到哪一份工作,職場(chǎng)關(guān)系都不會(huì)改變,。只有了解自身,,權(quán)衡好利弊的跳槽才有意義。

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