網(wǎng)飛創(chuàng)辦人:為什么我不要求996,還能做到市值1萬(wàn)多
2021-01-11 13:00
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這家市值超過(guò)2000億美元,、劇集風(fēng)靡全球190多個(gè)國(guó)家及地區(qū),、擁有1.93億付費(fèi)訂閱用戶,、創(chuàng)造美股漲幅最高增長(zhǎng)奇跡的公司,沒(méi)有休假制度,、沒(méi)有差旅制度,、沒(méi)有經(jīng)費(fèi)和決策審批制度,沒(méi)有追蹤考核,、沒(méi)有績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,、沒(méi)有KPI、沒(méi)有OKR,,甚至,,沒(méi)有工資級(jí)別、沒(méi)有薪酬等級(jí),、沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金…… | 相關(guān)閱讀(新浪財(cái)經(jīng))
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李廣琛
“網(wǎng)飛大概是唯一一家公開(kāi)鼓勵(lì)員工去跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手交談,,甚至去面試的公司?!斑@個(gè)做法放在中國(guó)來(lái)看可以說(shuō)是”驚世駭俗“,,因?yàn)橹袊?guó)的傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng),很多老板對(duì)員工的第一要求就是忠誠(chéng),,如果老板認(rèn)為你不忠誠(chéng),,員工再優(yōu)秀也不可能得到重用或提拔。
網(wǎng)飛確實(shí)對(duì)員工做到了高度的信任,,而真正優(yōu)秀的員工在這樣的信任下一定會(huì)發(fā)揮出自己最大的潛力,,讓個(gè)人和公司都發(fā)展得更好,也就是所謂”雙贏“,。既然都雙贏了,,員工為什么還會(huì)跳槽?