17連漲,，聽起來確實不錯，為廣大退休人員連續(xù)增加工資,。但是,，對退休人員占大多數(shù)的企業(yè)退休職工來說，他們更加關(guān)心的是“雙軌制”何時取消,？對這個問題,，我國憲法早有規(guī)定，即不論你是企業(yè)退休職工還是公務(wù)員,，還是其他性質(zhì)退休人員,，其退休待遇是一樣的。但負(fù)責(zé)部門無視這一規(guī)定,，制定了“雙軌制”的養(yǎng)老金補發(fā)措施,。
在每年年初的人大會議上，都會有代表向主管部門提出,。但年年得不到答復(fù)和回音,，如同石沉大海。
實際上,，這個重大的社會問題得不到解決,，不僅嚴(yán)重挫傷和壓抑著廣大企業(yè)退休職工的積極性，而且正在加深社會矛盾向著深層發(fā)展和激化,。

從文中看來，我國養(yǎng)老金17連漲,，養(yǎng)老保險基金投資提速擴容,，看著形勢一片大好，但是實際上,，隨著地域不平等,，再加上出生人口越來越少，我國養(yǎng)老金面臨的形勢非常嚴(yán)峻,，不然也不會一再延遲退休了。

上調(diào)養(yǎng)老金是為了在物價飛漲的同時,，使退休人員的購買力不下降,，同時使退休人員可以共享經(jīng)濟發(fā)展成果。國家對養(yǎng)老金體系進行結(jié)構(gòu)性優(yōu)化和改革，為個人養(yǎng)老金提供保障,，其實也激勵了“打工人”工作的積極性,，促進了社會和諧和安定。