遠(yuǎn)程辦公的技術(shù)前提現(xiàn)在已經(jīng)全部具備,，但是真正使之成為常態(tài)或者說是通行辦法，恐怕沒有可能,。因?yàn)樵夙槙车木€上聯(lián)系,，也不可能如面對面溝通效率高，這里說的效率,，不止是時間成本還有互相理解,。

并且，線下的辦公,，不只是工作需求,，還有社交功能，而線上遠(yuǎn)程辦公,，必然使這一重要功能被削減的,，對人的社會化，并不是一件好事,。

隨著工業(yè)化的推進(jìn),，人們走出家門聚集到專門的辦公場所參與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作；而隨著全球價值鏈分工的細(xì)化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,，憑借著“兩臺計算機(jī),，一根電話線”，服務(wù)業(yè)的工辦公地點(diǎn)不再受到空間約束,，足不出戶也能在云端完成產(chǎn)出,，而本次新冠疫情便可以看作是一種自然試驗(yàn)。

攜程在五年前曾做過一個隨機(jī)控制實(shí)驗(yàn),，通過隨機(jī)抽簽的方式將呼叫中心的員工分為在辦公室辦公和在家辦公兩組,，通過9個月的對比發(fā)現(xiàn)在家辦公者的業(yè)績獲得顯著提升，因?yàn)楦俚恼埣贀Q來了更多的工作時間,。但我們也要認(rèn)識到,，并非所有行業(yè)所有崗位都適合采用在家辦公，比如口罩防護(hù)服是無法云端生產(chǎn)的,；家庭里也存在著諸如照顧小孩,、洗衣做飯等潛在的瑣事干擾,，而個人生活和工作混為一體也導(dǎo)致了工作時間無意間的延長。