納斯達克擬要求上市公司董事會必須有女性
2020-12-03 16:30
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周二，納斯達克向美國證券交易委員會(SEC)提交了一份提案,，建議通過與董事會多樣性和信息披露相關的新上市規(guī)則。
該規(guī)則要求大多數在納斯達克上市的公司至少有兩名多元化董事,，或解釋為什么沒有,，其中包括一名自認為是女性的董事和一名自認為是代表性不足的少數族裔或LGBTQ+的董事。如果獲得批準,，將要求所有在納斯達克美國交易所上市的公司公開披露有關其董事會的多元化統(tǒng)計數據,。 | 相關閱讀（騰訊）
該規(guī)則要求大多數在納斯達克上市的公司至少有兩名多元化董事,，或解釋為什么沒有,，其中包括一名自認為是女性的董事和一名自認為是代表性不足的少數族裔或LGBTQ+的董事。如果獲得批準,，將要求所有在納斯達克美國交易所上市的公司公開披露有關其董事會的多元化統(tǒng)計數據,。 | 相關閱讀（騰訊）
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向東
納斯達克這個規(guī)定確實夠狠，上市公司達不到要求就要退市，想必會讓一眾上市公司立馬開始行動,。矯枉必須過正,，族裔問題確實要采取一些有力措施來糾偏。不過,，形式主義的方法可能無法解決問題,，重要的是如何真正認識和反思自身問題、從而避免走向另一個極端,？之前反種族歧視游行演變成多場暴力沖突,，就是一個值得汲取的教訓。橋水創(chuàng)始人達里奧曾表示,，今天的美國面臨的是1930年代以來最嚴重的貧富差距,。美國到了直面這一問題的時候了。
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