華為公司十分重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作,，每年為此的付出是巨大的,。華為企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營與發(fā)展完全是基于他們的組織文化,、業(yè)務(wù)特點(diǎn)而設(shè)計(jì)的，這正是企業(yè)大學(xué)最值得學(xué)習(xí)與借鑒的地方,！正是學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建,，使華為公司成長為有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的世界級(jí)公司。任正非說：在華為,，人力資本的增長要大于財(cái)務(wù)資本的增長,。追求人才更甚于追求資本，有了人才就能創(chuàng)造價(jià)值,，就能帶動(dòng)資本的迅速增長,。