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如何看待京東再次啟動加薪,?

2024-09-13 10:30
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9月13日上午消息,,京東官方“京東黑板號”今日發(fā)布消息,繼2024年初和年中連續(xù)三輪加薪之后,9月13日,京東集團(tuán)宣布再次啟動加薪:自2024年10月1日起,,京東零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時間實(shí)現(xiàn)20薪,其他部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪計(jì)劃,。
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在各行各業(yè)都在裁員降薪的大環(huán)境中,,京東的這個舉動很暖心,也讓人們感受到了一點(diǎn)信心,。

“20薪”的目標(biāo)著實(shí)是非常激進(jìn),也會讓很多人都非常羨慕,,員工們肯定要擼起袖子加油干了,,而這個激勵措施相信也會為京東帶來更好的財(cái)務(wù)和市場表現(xiàn)。

但不要忘記的是,,這些承諾只是口頭的,,并不意味著一定就能夠兌現(xiàn)。而這也是建立在目前財(cái)務(wù)表現(xiàn)不錯的基礎(chǔ)上的豪言壯語,,如果未來市場變差,,也許就另當(dāng)別論了。

前幾天,,中國企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布,。京東集團(tuán)是排名最高的民營企業(yè),位居第12位,,它前面全是那些中字頭的大型央企,。在營業(yè)收入上它也遠(yuǎn)超騰訊,但作為零售企業(yè),,其利潤率卻遠(yuǎn)不及騰訊,,在做大盤子的同時,如何提高凈利潤,,也許是京東未來的思考方向,。

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這和充分說明了,,人,是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,,讓員工有安定的心實(shí)現(xiàn)自己的理想,,這個公司就是偉大的。

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京東集團(tuán)于2024年9月13日正式宣布再次啟動加薪計(jì)劃,,這是企業(yè)發(fā)展歷程中的重要里程碑之一,。這不僅體現(xiàn)了公企業(yè)對員工的深切關(guān)懷和高度重視,也將為京東集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力,。

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市場在告訴你:客戶想的是什么

京東35711夢想,,其中的一個“1”,就是要招聘100萬人以上,,我覺得作為一家企業(yè)來說,,京東確實(shí)是有很強(qiáng)的社會責(zé)任感。很多人覺得公司工作太累了,,朋友們,,現(xiàn)在這個時代,選擇那么多,,如果嫌累,,咱們換個輕松的地方不就好了嗎,對吧,。

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