廣汽本田裁員名額被搶空,,部分員工早已計劃跳槽到造車新勢力
2024-06-20 10:27
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廣汽本田于上月啟動以主動離職為核心方式的大規(guī)模裁員,外界傳聞此舉吸引眾多員工自愿報名,,首批裁員名額供不應求,。網(wǎng)傳信息顯示,廣本采取“N+2+1.8的”賠償方案,,其中“N+2”是標準賠償,,“N”代表工作年限,“2”指代額外的兩個月工資,,此外再發(fā)放1.8個月的獎金,。 | 相關(guān)閱讀(界面新聞)
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韻寧
教育學者
單個企業(yè)不景氣,但所處的行業(yè)又火熱,,員工如果都不擔心未來的生計問題,,自然是希望拿到“大禮包”后再離職了,有的甚至還可以給自己放一個長假好好休息休息,。
當然,,最主要的還是這個企業(yè)的裁員還是非常有良心的,N+2+1.8的補償,,比起勞動法規(guī)定的N+1,,多了將近三個月,而對于那些入職只有一兩年的員工,,一下就能拿到4-5個月的補償,,還是非常優(yōu)厚的。
我們看到過很多裁員的新聞了,,一般而言,,外資獨資和合資的企業(yè)裁員,給員工的補償都很不錯,,反而是一些民營企業(yè),,也就是按照勞動法給一個最基礎(chǔ)的。如果從企業(yè)社會責任的這個角度,,也可以看出,,民營企業(yè)還有很長的路要走。
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Time Flies
新能源汽車又一波就業(yè)高峰
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屹立長遠
知行合一的小散
不得不承認,,相對而言外資企業(yè)的員工權(quán)益保障更友好一些,,即使企業(yè)在遇到困境時也能考慮到員工。行勝于言,!