胖東來(lái)將自己成功的經(jīng)驗(yàn)提供給零售同行們,，他能收取咨詢費(fèi),，甚至在咨詢費(fèi)基礎(chǔ)上，對(duì)其他同行的業(yè)績(jī)提升收取一定的提成,，都有可能,。從重資產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)始向新資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，開(kāi)拓出新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),，對(duì)胖東來(lái)總是好事,。

而請(qǐng)胖東來(lái)做提升改造的零售同行們，一可借胖東來(lái)的流量和名氣,，提升自身門(mén)店的關(guān)注度和人氣量,。二來(lái)確實(shí)胖東來(lái)的某些成功經(jīng)驗(yàn)可以用在自身門(mén)店上，補(bǔ)齊自身短板,。

對(duì)雙方來(lái)說(shuō)都是有利可圖的事,，何樂(lè)而不為,？長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，相信胖東來(lái)改造零售同行的情況將會(huì)越來(lái)越多,。對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),，其實(shí)這也算是一個(gè)大利好。

首個(gè)被胖東來(lái)爆改的永輝超市門(mén)店迎來(lái)“人山人?！钡目土髁恐荒苷f(shuō)明胖東來(lái)的號(hào)召力已經(jīng)深入人心,，并不能代表永輝超市蝶變新生。涌入永輝信達(dá)廣場(chǎng)店的消費(fèi)者大多數(shù)是懷著好奇以及店面整改后搶實(shí)惠去的,，一天甚至多天的客流暴增都說(shuō)明不了太多問(wèn)題,。只有時(shí)間才是最好的答案,。

另外,，貨品90%復(fù)制胖東來(lái)，當(dāng)前而言也只是形式上的“照貓畫(huà)虎”,。每個(gè)實(shí)體門(mén)店都會(huì)因?yàn)槠涓采w區(qū)域內(nèi)的消費(fèi)者共性存在差異而需要差異化布局,，經(jīng)營(yíng)策略上完全接受而沒(méi)有改進(jìn)是不成熟的行為。另外,，個(gè)人比較擔(dān)憂的是永輝超市是一家上市公司,，它的盈利迫切性要比胖東來(lái)大得多，那么這種情況下很難全盤(pán)接受胖東來(lái)的核心理念,。沒(méi)有胖東來(lái)核心理念的永輝,，很可能最終淪為沒(méi)有靈魂的仿品，除非公司管理層能快速深化出新永輝模式,。

當(dāng)然總的來(lái)講,，胖東來(lái)模式在全國(guó)鋪開(kāi)是利好實(shí)體門(mén)店再崛起的。因?yàn)榕謻|來(lái)的成功已經(jīng)給出了如何迎合國(guó)內(nèi)買(mǎi)方市場(chǎng)為主流的線下零售新模式的正確答案,。并且它也為普通服務(wù)從業(yè)者帶去了更高的薪酬和福利,，這很貼合共同富裕的精神。

如果我們用非常認(rèn)真的態(tài)度，來(lái)看待每個(gè)人的人生,，并且很認(rèn)真的提出問(wèn)題：我們?nèi)绾伟炎约核龅氖抡嬲龅阶詈?？那么我們就?huì)發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人在多數(shù)情況下,，并沒(méi)有認(rèn)真的去把自己在做的事?tīng)?zhēng)取做到最好,。不要說(shuō)做到最好，甚至是在糊弄自己,，同時(shí)糊弄?jiǎng)e人,。
這種現(xiàn)象不只是在成人身上看到,，在兒童身上也看到這樣廣泛存在的現(xiàn)象，那就是,，很多兒童根本不想好好學(xué)習(xí),，他們只是貪玩兒。
那些貪玩的人,，還為自己找出很多的理由和借口,。比如說(shuō)，他們認(rèn)為人不應(yīng)該辛苦的學(xué)習(xí)和勞動(dòng),，而應(yīng)該享受所謂的生活,。也就是說(shuō)，享受閑暇的時(shí)光,，四處游蕩,，想怎么玩兒就怎么玩兒。那些貪玩的人,，還把這種不去認(rèn)真學(xué)習(xí),、不去認(rèn)真做事的生活方式，稱為現(xiàn)代文明,。
從小學(xué)到大學(xué),，有各種各樣的學(xué)習(xí)制度。各家企業(yè),，政府部門(mén),，都有各種制度。這些制度大部分內(nèi)容都是針對(duì)那些貪玩的行為,，懶惰的行為,，主要是為了避免由于貪玩或者懶惰而耽誤學(xué)習(xí)，耽誤做事,，妨礙去把一件事做到完美,。
現(xiàn)在我們看到的那些優(yōu)秀的企業(yè)，比如說(shuō),，華為公司,，蘋(píng)果公司，微軟公司,，英偉達(dá)公司,，胖東來(lái)超市，這些公司為什么鶴立雞群,？從本質(zhì)上看,，就是上上下下做事比較認(rèn)真。這些企業(yè)的老板想方設(shè)法讓全體員工能夠認(rèn)真做事,，而且是人人發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)的認(rèn)真做事,。
為了達(dá)成認(rèn)真做事的這個(gè)目標(biāo),，這些企業(yè)都是從多個(gè)方面采取措施，比如說(shuō),，給員工高工資,，滿足他們休息的需要，同時(shí)不停的反復(fù)言傳身教——培養(yǎng)全體員工對(duì)于工作的喜愛(ài),、人人對(duì)工作承擔(dān)起全部的責(zé)任,、全心全意服務(wù)好客戶、人人把工作的各個(gè)方面都做到極致的完美,，把產(chǎn)品和服務(wù)做到讓客戶百分百滿意和驚喜,。
這實(shí)際上就是人類(lèi)面臨的兩難選擇，是選擇努力躺平,？還是選擇努力奮斗,？每個(gè)人都會(huì)做出不同選擇，每個(gè)人都有做出不同選擇的權(quán)利,。
有人在麻將館里,、在廣場(chǎng)舞的韻律中選擇努力躺平,。有的兒童從小學(xué)到中學(xué)一直在糊弄作業(yè),，糊弄老師，糊弄自己,。有的團(tuán)隊(duì)不思進(jìn)取,。而我選擇認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事,，刻苦耐勞的為了創(chuàng)造更美好的未來(lái),，而不懈奮斗。我認(rèn)為,，那些優(yōu)秀的企業(yè)家,，那些各行各業(yè)的英才，那些勤勞的人們,，都是選擇奮斗,，而不是躺平。
（兆古子,，書(shū)法家,，管理專(zhuān)家，作家,，哲學(xué)家）