公募降傭早在前兩年就已經(jīng)在一些基金公司的自發(fā)行為中得到了體現(xiàn),。而去年的股災則加速了降傭的進程,。當然，全行業(yè)執(zhí)行仍然是要在監(jiān)管機構(gòu)和協(xié)會的推動之下才能完成,。

公募降傭的好處顯而易見是降低基民的投資成本,，從而鼓勵更多的人參與風險相對較小的公募基金投資。但是能否調(diào)動投資者的積極性,，最關鍵還是要看公募機構(gòu)的管理水平,。就目前而言，國內(nèi)業(yè)績穩(wěn)定的基金管理人實在不多,?；饳C構(gòu)在普遍降傭的大環(huán)境下，以量換價勢在必行,。那么機構(gòu)就需要更加勤奮地為基民賺錢賺口碑,，以形成持續(xù)的正向循環(huán)。

不可回避的是,，降傭也是一把雙刃劍,。基金機構(gòu)的營收降低將直接導致員工收入下滑,，這可能會促使一些基金經(jīng)理認為該工作的性價比變低而選擇犧牲基民的利益,，去撈偏門賺外快。對于企業(yè)而言,，風險內(nèi)控需要進一步加強,。對于監(jiān)管機構(gòu)而言，對違規(guī)行為的檢查和打擊力度也需提高,。