近年來(lái),，全球多個(gè)國(guó)家開(kāi)始試行彈性工作制。新加坡良好的投資營(yíng)商環(huán)境世界公認(rèn)，這次經(jīng)政府,、工會(huì)和商界的共同努力,，又在亞洲率先首個(gè)試水“四天工作制”，并且出臺(tái)相應(yīng)配套制度強(qiáng)力保障,，這種新的工作模式變革,，無(wú)疑具有重要意義。

關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的改革,，各國(guó)都在不斷優(yōu)化的道路上,。冰島是首批實(shí)施該制度的國(guó)家之一，最早于2015年6月開(kāi)始嘗試,。比利時(shí),，西班牙、新西蘭,、英國(guó)等國(guó)陸續(xù)出現(xiàn)試行“四天工作制”,。勞動(dòng)時(shí)間的變革，不僅體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的重視,，也展現(xiàn)了其對(duì)工作生活平衡的積極探索,。四天工作制的推行，將為雇員提供更多的自由時(shí)間和空間,，有助于提高他們的生活質(zhì)量和幸福感,。

新加坡在“四天工作制”推行中，規(guī)定雇主需制定正式流程并回應(yīng)員工申請(qǐng),，對(duì)拒絕申請(qǐng)要有明確理由,，這也保障了員工的權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系,，營(yíng)造更具包容性的工作環(huán)境,。新加坡的這一嘗試，希望能夠?yàn)樾录悠碌陌l(fā)展注入新的活力,，取得良好的效果,，同時(shí)也為全球范圍內(nèi)的工作模式改革提供有益的參考和借鑒。

有更多時(shí)間“造人”啦

中國(guó)還在研究五一如何調(diào)休的時(shí)候,，新加坡已經(jīng)開(kāi)啟四天工作日了,，這個(gè)2024太可笑！

這當(dāng)不能上

很多人樂(lè)于工作,，把人生追求融于工作之中,。一周只工作 4 天，有的人肯定有失落感,。所以需要調(diào)整心態(tài),，該工作時(shí)就集中精力把事做好,，該休息時(shí)就徹底放松下來(lái)調(diào)整身心。一周休息 3 天,，全社會(huì)平均勞動(dòng)生產(chǎn)率肯定會(huì)降低,，在工作時(shí)段的價(jià)值創(chuàng)造量與收入多少有關(guān),，如果因?yàn)闇p少工作時(shí)長(zhǎng)而降低工資,，多數(shù)人也不會(huì)接受。當(dāng)然,，在休息日也可以兼職創(chuàng)收,，做一些自己擅長(zhǎng)的、感興趣的事業(yè),，既調(diào)節(jié)了工作與業(yè)余愛(ài)好,，也增加了收入，兩全其美,。