開魯縣近期發(fā)生的這起基層干部阻撓春耕事件在網上持續(xù)發(fā)酵,，整個事件中基層干部群體角色清晰,，出場表現(xiàn)無論從形象到語言都可謂戲份十足，如果原封不動搬上屏幕說不定會火,。關于事件的全部也許會有很多細節(jié),，但僅憑花絮足以令人震驚不已?？h里對這個事件的處理通報也是及時,。不過關于深挖鎮(zhèn)領導的學歷問題，雖有疑團待解,，但要平息觀眾的心,，卻顯然不夠。

這起事件表面上是因為要求農民補交所謂的“增補承包費”而起的紛爭,。其實在如今的法制社會,，無論什么事都有該講理的地方，這本不是個問題,。然而在開魯縣卻因為這個問題暴露出來鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農村的治理生態(tài)和干部做派，如此處理問題,，這不能不令人感到震驚,。

關于學歷，如果不是全日制,，拿到一個文憑有多種方式,。但是一個90后干部在此次事件中的臨場狀態(tài)，也是讓人堪憂,。我想說組織部門不僅是查學歷問題,，更重要的是如何對干部的選拔和培養(yǎng)。此次事件中,，一些鎮(zhèn)村干部態(tài)度蠻橫,、言語粗魯，對待群眾的方式嚴重不當,。他們的行為不僅損害了基層干部的形象,，也影響了黨和政府在群眾中的聲譽,。通過這起事件，有關部門應當深刻反思當前農村治理存在的問題和不足,，并應該采取有效措施加以改進和完善,。只有這樣，才能實現(xiàn)農村的和諧穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,。