看到政府“習(xí)慣過緊日子”的要求一直在提,，作為給企業(yè)打工的個體，也感觸頗深,。

從宏觀來看,，預(yù)期不是很明朗。在經(jīng)濟(jì)增速放緩,、土地財政到了末路,，新質(zhì)生產(chǎn)力等待發(fā)展的情況下，未來政府的財政收入是個什么情況,，恐怕是很難預(yù)計的,，這也是必須習(xí)慣過緊日子的客觀基礎(chǔ)。不過話說回來,，過緊日子可以,，但還是要保證教育醫(yī)療等民生的支出，畢竟這是社會的薄弱環(huán)節(jié)，我相信政府也一定會重視的,。

從個體的角度來看,，這些年我們看到了太多的裁員和無薪假這樣的安排,，從我個人的角度,，支出其實(shí)是非常謹(jǐn)慎了，比起前幾年也有所下降,，這其實(shí)也導(dǎo)致了目前消費(fèi)增長乏力的問題,，目前看來很難有突破性的變化，恐怕苦日子會過很長時間,。

精兵簡政背后還是全球化失靈，外貿(mào)萎縮,。對于我們這種加工出口型國家很是不利,，資源也沒有很多不能像老毛子一樣霍霍。我們還是又得延續(xù)大政府的姿態(tài)和形式邏輯,，控制成本反而會提升,。那么權(quán)力機(jī)構(gòu)的減員減薪勢必到來，最后可憐的是低層民眾,。不僅缺少工作機(jī)會,，還得被低層臨時工擠兌。不過,，去了那家公司都一樣,，老板和身邊人不會收到太大的影響，裁員也輪不上董事會,。