俞敏洪總是能搶到社會(huì)熱點(diǎn)話題并為此發(fā)聲，但此番言論大概率就是站在資本家立場(chǎng)上,，拉一拉廣大打工人的好感,，估計(jì)他自己也知道，短期內(nèi)是難以大范圍實(shí)施的,。如果更堅(jiān)定一些,，干脆直接在新東方和東方甄選團(tuán)隊(duì)實(shí)施，更有實(shí)踐意義和說服力,。

目前國外已經(jīng)有公司嘗試周休四天,，國內(nèi)也有極少數(shù)參與，但實(shí)際情況如何尚不得知,。隨著人工智能的發(fā)展,，這一天的到來并不是空想。但有很多配套法律需要出臺(tái),，否則員工休沒休到位,，反而影響收入。

設(shè)想是美好的,，目前還是要直面現(xiàn)狀?，F(xiàn)狀是，很多公司連法律規(guī)定的雙休都做不到,，員工加班給加班費(fèi)也做不到,。違法也要執(zhí)行,，這種態(tài)度可比俞敏洪堅(jiān)定太多,。

勞動(dòng)法規(guī)定每周休息2天，某些省可以鼓勵(lì)每周休息3天,，給予3天休息的企業(yè)優(yōu)惠政策,，雖然執(zhí)行效果不一定會(huì)好,，但是這個(gè)廣告，可以吸引更多優(yōu)秀人才,，增加省內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力,，為未來人工智能到來休假做鋪墊，而不是一味的降低勞動(dòng)成本,，拼價(jià)格戰(zhàn),，增加工作時(shí)長，來增加競(jìng)爭(zhēng)力,。