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京滬實際薪資年均增長超9%,男性的教育回報率低于女性

2024-01-06 16:00
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《中國人力資本報告2023》從城鎮(zhèn)實際薪資增長率來看,,北京(9.67%),、上海(9.47%),、內(nèi)蒙古(8.50%)、山東(8.49%),、重慶(8.44%)位列前五,。城鎮(zhèn)男性的教育回報率低于女性,而農(nóng)村男性的教育回報率則高于女性,。 | 相關閱讀(第一財經(jīng))
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衛(wèi)東

衛(wèi)東

記錄生活和歷史

我不知道從1985年開始研究有沒有什么實際意義,,畢竟那個時候大部分人都在國有部門工作,而且工資基本上還是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物,,現(xiàn)金工資非常低,,但企業(yè)卻承擔著很多社會的功能,譬如有給孩子托育的地方,,還有福利分房制度,。

當時,全國當時的工資差距是非常小的,,我看到數(shù)據(jù)說1985年全國職工的年均工資1148元,,月工資僅僅是96元。而北京也不過是1343元,。

但現(xiàn)在,,北京的工資還是遠超其他地方的,,畢竟有大量的高科技企業(yè),,央企和科研院所。2022年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資為17.8萬元,,而2022年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為9.2萬,,北京基本是全國水平的2倍。

不過,,自己的工資已經(jīng)兩年沒有漲過了,,如果結合獎金的大幅度下滑和每年十幾個工作日的無薪假,那實際工資是大幅下滑的,。所以還是沒必要看平均水平,。

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