從阿里最近的一波架構(gòu)變化中能夠看出，之前拼多多市值超過(guò)阿里,，馬云在內(nèi)網(wǎng)發(fā)言,，看上去云淡風(fēng)輕，實(shí)際上這件事情對(duì)阿里震動(dòng)頗大,。阿里本來(lái)就經(jīng)常搞架構(gòu)改革,，核心業(yè)務(wù)動(dòng)不動(dòng)就大換血。這次吳泳銘接替戴珊成為淘天集團(tuán) CEO 之后,，就像文章中所說(shuō),，整個(gè)核心管理層人幾乎被換了個(gè)遍,。文章將這個(gè)變化總結(jié)為“少壯派接棒”，能看出來(lái)阿里為了治愈自己的“大公司病”,，害怕自己走向老年,，開(kāi)始啟用年輕管理層來(lái)讓自己年輕化。只不過(guò)阿里現(xiàn)在確實(shí)已經(jīng)是一個(gè)成立多年的龐大公司,，管理層年輕化是否能讓其煥發(fā)生機(jī),，還真不好說(shuō)。

差點(diǎn)看成海天,，但這種模式也很正常,，向上看齊，提高執(zhí)行力,。