個(gè)人與平臺(tái)，處理的好就是相得益彰相互成就,，處理不好就是雞飛狗跳兩敗俱傷,，但作為平臺(tái)管理者，格局和胸懷往往更重要,，尤其當(dāng)下社會(huì),，個(gè)人影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過從前，領(lǐng)導(dǎo)者更需要“逆人性做人,，順人性做事”,，持續(xù)加強(qiáng)自我修煉的同時(shí)，要懂得經(jīng)營(yíng)人心,，更多真誠和同理心待人,?！靶奚?、齊家、治國(guó),、平天下”是個(gè)一步步進(jìn)階的過程,，做事就是做人。

自新東方轉(zhuǎn)型直播帶貨,，變成東方甄選開始,，大家可能都預(yù)料到會(huì)有這么一天。畢竟直播帶貨這種跟主播密切相關(guān)的業(yè)務(wù),，獲利大,，但是風(fēng)險(xiǎn)也大。而這次東方甄選小作文事件,，結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地將這個(gè)公司內(nèi)部管理上的問題暴露了出來,。一下子掉粉200萬，這怎么能不嚇退投資者呢,？尤其是現(xiàn)如今董宇輝和公司之間裂痕已經(jīng)越來越明顯,，出走估計(jì)只是個(gè)時(shí)間問題，外面的公司也蠢蠢欲動(dòng)準(zhǔn)備挖人…..這件事情東方甄選如果不能妥善解決,，估計(jì)之后的業(yè)務(wù)推進(jìn)就會(huì)很麻煩了,。

這次風(fēng)波俞敏洪處理的很好，反應(yīng)很及時(shí)果斷,，風(fēng)波很快會(huì)過去,。

去年董宇輝在直播間哭著說：“等新東方好了，我想把大家接回來”,，可今年新東方煥然一新了,，東方甄選卻想把他擠出去了,！……真想告訴毫無私心的董老師“那位岳武穆，他也想等大宋好了,，迎回二圣啊”