昨天看到這個,，還以為是那種惡搞的假新聞，畢竟從個人多次入職的經(jīng)歷,，一般也就是抽血加拍胸片,，還沒有哪家雇主要求測智商的，再說都到了入職體檢這個階段,，也基本上就是要錄用了走一個流程,，至于智商問題早就應(yīng)該在面試的階段來了解清楚。
這個醫(yī)院出具的這個體檢報告,，如果的確是采取了科學(xué)的智商檢測過程,，且這個征求了體檢者的同意，那個人覺得這種“偏低”的描述并不算什么大錯,。但現(xiàn)在并未經(jīng)過檢測,，而只是個人主觀的判斷，那么就非常離譜了,，“被停職”也是相對合理的一種處罰,，只是不知道這個是否會影響到求職者本人的工作。