德魯克說(shuō)過(guò),，管理的本質(zhì)就是激發(fā)人的善意。近來(lái),，隨著俞敏洪東方甄選的轉(zhuǎn)型成功,，關(guān)于留住臺(tái)柱子董宇輝的相關(guān)探討，也成為網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話題,。從近日直播間俞敏洪和董宇輝的聊天對(duì)話,，我們可以悟出一些管理學(xué)的善意學(xué)問(wèn)。

在談話中,，俞敏洪坦言自己的遺憾,，沒(méi)有出國(guó)留學(xué)。同時(shí)他建議董宇輝出國(guó)留學(xué),，白天上學(xué),，晚上直播兩不耽誤。而董宇輝對(duì)俞老師的規(guī)劃也是表示承情,。在一個(gè)企業(yè)中,，如何留住明星員工，除了利益,，還有就是成長(zhǎng),。此前俞敏洪對(duì)員工股票激勵(lì)，董宇輝也自言沒(méi)有虧待,，并通過(guò)拒絕高薪聘請(qǐng)和巨額廣告收入,，表明自己的職業(yè)操守，加上俞敏洪對(duì)他的成長(zhǎng)規(guī)劃,，也反映出董宇輝的做人格局,。

董宇輝在東方甄選的成功，應(yīng)該是彼此成就,。他主播時(shí)間半年多,，贏得了很多贊譽(yù)。正如他坦言,，一個(gè)人做事又不是只做一兩天,。董宇輝未來(lái)的路還很長(zhǎng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，作為一個(gè)有才華的年輕人,，如何對(duì)待成功，理性對(duì)待金錢(qián),，都是非常寶貴的財(cái)富,。所以我很欣賞俞敏洪和董宇輝之間不僅是老板和員工的關(guān)系,，更是亦師亦友的和諧，希望東方甄選和董宇輝都能夠走得更遠(yuǎn),。

特邀直播可以…

希望董宇輝能聽(tīng)取建議

老俞是不是忘了時(shí)差了 還是打算讓小董讀夜大

應(yīng)該出國(guó)留學(xué),，我今年34歲未婚，也計(jì)劃出國(guó)留學(xué)

白天留學(xué)生,，晚上打工人,？真的有人覺(jué)得很好嗎，我怎么感覺(jué)有點(diǎn)慘