叫停分拆計(jì)劃意味著什么,。安永取消了分拆其審計(jì)和咨詢部門的計(jì)劃,，這標(biāo)志著一次戲劇性且代價(jià)高昂的撤退。安永已在這個(gè)計(jì)劃上花費(fèi)了一年多時(shí)間,，支出超過了1億美元,，原定最終于今年晚些時(shí)候公開出售旗下咨詢業(yè)務(wù)的股份。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所安永取消了一項(xiàng)拆分其審計(jì)和咨詢部門的計(jì)劃,，對(duì)其業(yè)務(wù)的擬議改革踩下剎車,，該分拆計(jì)劃旨在解決對(duì)潛在利益沖突的監(jiān)管擔(dān)憂。安永總部位于英國倫敦,，是跨國性專業(yè)服務(wù)公司網(wǎng)絡(luò),，與普華永道、德勤和畢馬威合稱四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,。 安永以成員公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作,，其成員為在各個(gè)國家獨(dú)立運(yùn)行的法律實(shí)體，在中國大陸的主要運(yùn)營主體是安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所和安永企業(yè)咨詢有限公司 安永有39萬員工及1.3萬合伙人,。

為何叫停分拆計(jì)劃,？安永取消了分拆其審計(jì)和咨詢部門的計(jì)劃，該計(jì)劃原本旨在重塑會(huì)計(jì)行業(yè),，但因公司領(lǐng)導(dǎo)人,、國家和業(yè)務(wù)之間的激烈斗爭,，引致無法妥協(xié)而告終,。根據(jù)發(fā)給安永1.3萬合伙人的通知，這家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全球領(lǐng)導(dǎo)人周二表示,，已停止推進(jìn)該計(jì)劃,，因?yàn)榘灿榔煜乱?guī)模最大的美國部門的負(fù)責(zé)人決定不再推進(jìn)。美國部門是安永全球各所中勢力最強(qiáng)的,，沒有美國部門的同意,，將無法達(dá)成拆分協(xié)議。

未來之路荊棘密布?，F(xiàn)在,，安永沒能創(chuàng)造兩家充滿活力的公司，還留下系列麻煩,，包括潛在的最高領(lǐng)導(dǎo)層真空,、數(shù)以千計(jì)憤怒的合伙人,、美國和海外合伙人之間離心并各自為政，以及困惑的客戶等,?？傊灿酪呀?jīng)步入發(fā)展的瓶頸,，也可能進(jìn)入多事之秋,。

自去年2022年5月份開始，安永就被曝考慮在全球范圍內(nèi)分拆其審計(jì)和咨詢業(yè)務(wù),，并稱為“珠穆朗瑪峰計(jì)劃”,。如今安永拆分被曝暫停，也是事出有因,。

早在2020年,，行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)-財(cái)務(wù)報(bào)委員會(huì)（FRC）因?yàn)椴粷M四大現(xiàn)在有的業(yè)務(wù)發(fā)展，就通知畢馬威,、普華永道,、德勤和安永，希望它們在2024年6月之前將審計(jì)部門與其他業(yè)務(wù)分拆,。主要原因,，首先2001年安然事件后，業(yè)界普遍加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的要求,。而四大壟斷市面上90%以上的審計(jì)業(yè)務(wù),，同時(shí)將咨詢捆綁銷售的話，就免不了左手出右手進(jìn)的情況,。其次在2018年的時(shí)候,，四大的審計(jì)業(yè)務(wù)收入僅占五分之一。而剩下的五分之四都是來自咨詢業(yè)務(wù)的收入,。這就導(dǎo)致了四大可能會(huì)輕視審計(jì)的質(zhì)量,，而把重心放到咨詢上。

為了適應(yīng)監(jiān)管要求,，今年年初,，安永考慮在全球范圍內(nèi)分拆其審計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)。并聘請(qǐng)摩根大通和高盛就此事提供建議,。同時(shí)德勤也正在規(guī)劃一條可能剝離其咨詢業(yè)務(wù)的道路,。當(dāng)然真要拆分，卻不是件簡單的事,。安永的拆分是必須經(jīng)過合伙人同意的,，安永如此龐大的企業(yè)如果要拆分就得考慮到方方面面。日前安永決定放棄分拆其審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)的計(jì)劃，接下來肯定會(huì)有新的動(dòng)作,。

安永是全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,，其擁有強(qiáng)大的審計(jì)、稅務(wù),、咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù),，在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶群體和深厚的市場地位。然而,，在日前,，安永決定不再進(jìn)行審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)的分拆，這一事件引起了業(yè)界廣泛的關(guān)注和討論,。

首先,，安永愿意進(jìn)行這樣的分拆，是因?yàn)槠鋵徲?jì)與咨詢業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)模式,、人員配置,、客戶需求等方面存在巨大的差異性。據(jù)悉,，安永一直面臨著如何平衡審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)互動(dòng)的矛盾問題,，兩個(gè)業(yè)務(wù)存在的問題經(jīng)常影響客戶效果。因此,，從這個(gè)角度來看,，分拆業(yè)務(wù)看起來是一個(gè)解決這個(gè)問題的好方法。

然而,，經(jīng)過長時(shí)間的分析,，安永認(rèn)為，審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)分拆將面臨很多的困難,，并且分拆后兩個(gè)業(yè)務(wù)將面臨客戶流失的風(fēng)險(xiǎn),。安永擔(dān)心分拆后的兩個(gè)業(yè)務(wù)將面對(duì)各種獨(dú)特的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，包括管理和營銷的問題,，而這種分離可能在很大程度上增加了風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,。此外，分拆業(yè)務(wù)還需要大量資金進(jìn)行投入,，這將會(huì)占用公司在其他領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)所需的資金,。

因此，撤銷安永審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)分拆計(jì)劃,，是公司根據(jù)自身實(shí)際情況、整合資源和把握行業(yè)發(fā)展趨勢所做出的決策,，它是以公司的長遠(yuǎn)利益為前提的,。不難看出，公司的主要目標(biāo)是要能夠持續(xù)地創(chuàng)造利潤，維護(hù)好公司的聲譽(yù)和品牌價(jià)值,。

總體來說,，撤銷安永審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)分拆計(jì)劃對(duì)于公司未來的長遠(yuǎn)發(fā)展是有利的。此次事件完全體現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)略的多樣性和靈活性,，同時(shí)更是為行業(yè)未來的發(fā)展提供了有益的參考,。

安永是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，在全球各主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域內(nèi)都設(shè)有獨(dú)資或者合資子公司,。如果安永分拆審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù),，特別是審計(jì)業(yè)務(wù)，將損害母公司業(yè)務(wù)的完整性,，從而降低其業(yè)務(wù)運(yùn)營效率,，例如審計(jì)效率。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要業(yè)務(wù)之一就是審計(jì),，分拆了審計(jì)業(yè)務(wù)就不能稱為會(huì)計(jì)師事務(wù)所,，難道讓安永成為一家僅僅代賬或者協(xié)助納稅的事務(wù)所嗎？
現(xiàn)在大公司搞業(yè)務(wù)分拆已經(jīng)成為潮流,，阿里巴巴和京東都分拆了部分業(yè)務(wù),，后續(xù)的經(jīng)營績效還有待考證，發(fā)展前景未必能盡如人意,。
集團(tuán)公司有管理優(yōu)勢,，但是存在行政冗余，這是分拆的一個(gè)原因,，大家希望輕裝上陣,，而不是為公司內(nèi)部的競爭事務(wù)所羈絆，如果被閑雜事務(wù)糾纏那就更麻煩,。另外,，各大公司幾乎都在精簡人員，目的是搞好人力資源管理方面的提質(zhì)增效,。
安永是四大之一,，很多事務(wù)所不具備安永的競爭優(yōu)勢，但是四大之間也有競爭,，并且會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)的地方保護(hù)勢力很強(qiáng),，因此，在內(nèi)部的經(jīng)營管理上要形成合力而不是分而治之,。我認(rèn)為安永放棄分拆是正確的,、明智的。