機(jī)關(guān)呆久了,，容易心大,、見識短、輸不起,。

在機(jī)關(guān)能看到大的格局,，經(jīng)歷的事多，這是優(yōu)勢,。劣勢是：處理的事多是別人承擔(dān)實質(zhì)性責(zé)任的事情,，自己并不需對實際結(jié)果承擔(dān)責(zé)，所謂的責(zé)任其實就是個程序合規(guī)的責(zé)任,。
時間長了,，養(yǎng)成思維習(xí)慣，真正需要自己承擔(dān)責(zé)任時,，傻了,，進(jìn)退失據(jù)，不知所措,。
實際上,，機(jī)關(guān)呆久了大權(quán)在握,，但并不利于決斷能力的提升，更多是左右權(quán)衡,，靜觀等待,，被動推進(jìn)。
所謂企業(yè)家精神之所以珍貴,，是因為企業(yè)家的決策都是自己承擔(dān)實際后果,，而且是真刀真槍要見實效，來不得半點含糊,。
賭球,，這事合不合法暫放一邊,，確實不適合機(jī)關(guān)干部玩,。

從這幾年來的貪腐新聞中能看出很多有意思的走向，在之前的貪腐案件新聞中,，貪官們不是把錢用來買房買車買地,，就是把現(xiàn)金藏在床底。而這幾年的貪官們好像更新潮了,，用貪污金額來充值游戲氪金,，給直播間的美女打賞等等應(yīng)有盡有。從這篇新聞看,，賭球的干部也有不少,，還有因為賭球欠了幾千萬的。最近世界杯賽事正緊,，還頻頻爆冷門,，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)看到不少加杠桿賭球跳樓的例子，這方面多領(lǐng)導(dǎo)干部賭球的約束也應(yīng)該更緊一點,。

加強(qiáng)干部的行為動態(tài)管理是愛護(hù)和保護(hù)干部的重要舉措,，尤其是要盯住干部在重大節(jié)日和重大活動的行為動態(tài)。特別要加強(qiáng)對重要崗位人員的行為動態(tài)管理,，因為涉及黃,、賭、毒這三種行為必然與貪聯(lián)系在一起的,。