一公司要求員工：每月加班不滿30小時捐300元
2022-09-07 09:00
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9月3日，#深圳一公司要求加班不滿30小時捐300# 話題沖上熱搜,。有網(wǎng)友在社交平臺爆料稱,，深圳一公司要求員工每月加班時長必須達到30小時,。若未達到30小時，需要向公司“樂捐”300元,。公開信息顯示,，該公司成立于2014年,，是一家外貿(mào)電商企業(yè)，公司主要產(chǎn)品有：戶外類,、汽摩配類,、家居類主導(dǎo)。針對此事,，工人日報9月6日發(fā)布題為《強制加班絕不是“公司內(nèi)部的事情”》,。評論提到，目前,，深圳人社局表示已關(guān)注到相關(guān)情況,，高度重視并責(zé)成勞動監(jiān)察部門調(diào)查核實，對企業(yè)違法違規(guī)行為將嚴厲處理,。 | 相關(guān)閱讀（每日經(jīng)濟新聞）
55
顧小柯
人力資源總監(jiān)
一般來講,，如果嚴格按八小時工作制，一周工作五天的話,，正常公司一周工作時間是40小時,，而深圳這家公司可好，要求員工加班時間就達到30小時,；基本上都快趕上正常工作時間了,，還“不足30小時捐300元”，所謂的捐,，看起來實際上就是罰款,。
這個公司，從其招聘啟事中強調(diào)“不接受大小周者勿投簡歷”就可以看出公司喜歡強制加班,，對勞動法規(guī)定的內(nèi)容毫無認知,，這樣的公司，是該勞保部門好好給他們上一課了,。
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一鳴
我們這還屬于國企下屬單位,。領(lǐng)導(dǎo)要求加班，告訴他如果一定要加班就要給足加班費,，問我誰規(guī)定可以不加班的？告訴他是《勞動法》規(guī)定的,，竟然說：“不要和我談勞動法,。”,。國企領(lǐng)導(dǎo)都這素質(zhì)了,，還管得了民企違反《勞動法》？坐標：shanghai
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