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安徽重磅官宣:3年內(nèi)就業(yè)率未達(dá)60%的專業(yè)停招,!

2022-08-04 19:30
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近日,,安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)《深化高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案(2022—2025年)的通知》,。通知提出,,控制社會需求不足,、就業(yè)去向落實率低的學(xué)科專業(yè)招生規(guī)模,,連續(xù)3年就業(yè)去向落實率低于60%的專業(yè)暫停招生,。專業(yè)結(jié)構(gòu)大幅調(diào)整,哪些專業(yè)可能因就業(yè)落實率表現(xiàn)不佳成“高?!睂I(yè),?這些“亮紅燈”的專業(yè)初次就業(yè)率分別為:法學(xué)58.89%、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育56.06%,、信息工程54.00%,、貿(mào)易經(jīng)濟50.79%、阿拉伯語50.00%,、雕塑50.00%,、金融學(xué)(國際金融)47.46%、國民經(jīng)濟管理44.19%,、英語(翻譯)33.33%,、金融學(xué)(農(nóng)村金融)0.00%。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟新聞)
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南城樵夫

南城樵夫

研究資源分配和市場機制

以就業(yè)去向落實率來考核高校學(xué)科去留,,檢驗高校學(xué)科設(shè)置是否與市場需求配襯,,安徽省政府用行政手段,倒逼高校教育改革,,削減高校落后學(xué)科產(chǎn)能,,解決適宜人才不足。這些舉措對于高校教改來說無疑算得上重磅,。但這么做是否合理也值得探討,。

圍繞高校教育改革,創(chuàng)建雙一流大學(xué),,高校的一些學(xué)科實現(xiàn)關(guān)停并轉(zhuǎn),,對學(xué)科進行淘汰、進化和更新,做到與時俱進,,適應(yīng)發(fā)展的需要很有必要,。但確定60%的就業(yè)去向落實率,考核也是一個問題,。量化考核的標(biāo)準(zhǔn)是否符合就業(yè)實際,,比如現(xiàn)在大學(xué)生靈活就業(yè)也比較高,是不是也該算在就業(yè)內(nèi),。還有專業(yè)對口問題,,這些也得一并考慮。再有,,或許有些學(xué)科不必等3年檢驗,,應(yīng)該馬上決定才行。另外,,如果上有政策下有對策,,3年考核也許會誤事。政府推動是一件好事,,但具體落實,,做到切實有效卻并沒那么簡單。

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