《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》87號文件,，可以看做是落實(shí)中央巡視組工作精神，嚴(yán)肅金融財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、整飭財(cái)經(jīng)秩序,、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，引導(dǎo)金融企業(yè)規(guī)范有序健康平穩(wěn)運(yùn)行,，促進(jìn)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，而出臺的重要管理制度。文件5大項(xiàng),，14條,，內(nèi)容涉及管理方方面面，非常具體,，操作性強(qiáng),。

通知首次提出過緊日子思想，直擊金融領(lǐng)域鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,，可以說是點(diǎn)到要害,。對于薪酬管理要求明確具體，對調(diào)整各層級工資水平,，調(diào)動各級積極性十分必要,。特別是對于金融企業(yè)高級管理人員及對風(fēng)險(xiǎn)有直接或重要影響崗位的員工,，做出基本薪酬限制和績效薪酬延期支付期限規(guī)定，將使過去那種完成指標(biāo)拿錢,，出了問題沒事的不合理現(xiàn)象得到遏制,，實(shí)行績效薪酬追索扣回制度將促進(jìn)責(zé)任人勤勉盡責(zé)，降低經(jīng)營和管理風(fēng)險(xiǎn),。