似乎在我國互聯(lián)網(wǎng)輿論圈中,，谷歌的成就和創(chuàng)造力都被忽略不計，就剩下了“養(yǎng)老”這一個特色了,。當(dāng)然,，比起我國每天996和007的各個互聯(lián)網(wǎng)巨頭來講，谷歌是挺“養(yǎng)老”的,，谷歌上下班不打卡也不加班,，隨時可以居家辦公的“神話”已經(jīng)傳遍科技圈。但是就是這樣一群在我國互聯(lián)網(wǎng)公司眼中”懶洋洋整天在摸魚”的員工們,，打造出谷歌這樣的標(biāo)桿性企業(yè),。如今就算美國經(jīng)濟衰退預(yù)期正在加重，谷歌也只是縮減招聘而已,，又沒有開始裁員,，更沒有像我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一樣動輒裁個30%，又有什么好大驚小怪的呢,？