這事件喚起人們的第一反應(yīng)就是“大學(xué)生就業(yè)難”、“大學(xué)學(xué)歷貶值”甚至“大學(xué)無用論”,，不無悲哀和心酸,。
首先這來自于我們關(guān)于考大學(xué)之艱辛的直接或間接經(jīng)驗，所以大學(xué)生雖然不似往日天之驕子般榮耀,，但還是社會競爭中相對勝出的一部分人,，也還是寄有或被寄有讀書改變命運的高期待。而且,，從全社會來看,，能夠接受高等教育并不像我們在大城市感覺得那么普遍，所以人才過剩也是區(qū)域性,、結(jié)構(gòu)性現(xiàn)象,。
與之相關(guān)聯(lián)的，是我們對于職業(yè)的刻板印象尤其是三六九等的價值劃分,，比如一提保安,，就覺得是低學(xué)歷、無門檻甚至退休后隨便做做賺點零花錢的,，大學(xué)生作為年輕力壯的專業(yè)性人才,，一畢業(yè)就去做保安，是學(xué)無所用,，實屬浪費,；而北大保安考上大學(xué)這樣的事情，則屬上行發(fā)展,，符合甚至超越社會期待,，所以人人贊嘆,。
類似的可能還有一些選擇上的價值偏向，會不會有人寧在大學(xué)里當(dāng)保安,，不在某偏遠(yuǎn)地方當(dāng)專業(yè)技術(shù)人才呢,？
由此，無論初衷為何（就業(yè)形勢不容樂觀的當(dāng)下,，學(xué)校也可能被要求內(nèi)部挖潛提供崗位，解決就業(yè)）,，此學(xué)校此舉其實也具有一定的實驗性,，可以引發(fā)我們的一些思考。一個是是否可以重新定位保安的職責(zé)和形象,，提升保安隊伍的綜合素質(zhì)（注意,，不單單是學(xué)歷而是學(xué)歷背后可以承載的能力）？另一個是大學(xué)生是否需要拓寬就業(yè)渠道,，在更廣闊的范圍內(nèi)尋找更適合的機會,，實現(xiàn)自我的價值？還有,，我們的大學(xué)教育人才培養(yǎng)的目的和結(jié)果究竟是什么,？是普遍性素養(yǎng)提升還是專門化人才訓(xùn)練抑或不同學(xué)校不同專業(yè)定位不同結(jié)果也不同？那是不是也不能籠而統(tǒng)之地說大學(xué)生當(dāng)保安合適還是不合適,？
還有一個有趣的思考：大學(xué)生改行比比皆是,，包括外賣小哥中也藏龍臥虎，為什么這事引起特別關(guān)注,？除了向下流動的認(rèn)知失調(diào),，可能還有一點，即以前多是學(xué)生自己走出校門,，得已（不對口但機會更好如錢多地位高等）或不得已（找不到對口的好機會）的選擇,，屬個人行為——雖然其實已經(jīng)構(gòu)成一種社會現(xiàn)象；這次是人才培養(yǎng)單位自己打破社會期待,，從而也打破了大家共同營造或支撐的清高感,，相當(dāng)于某種“官宣”，個中感受更加五味雜陳,。但可能也是一個反思并重新面對現(xiàn)實的機會呢,！

這事最大的波瀾在于，在國內(nèi)民眾心里,，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該普遍去找一份不錯的工作,，收入比較穩(wěn)定的薪資待遇很高的工廠及公司管理型工作。這是傳統(tǒng)印象里的大學(xué)畢業(yè)入職人士帶給普通民眾的印象,。

不過這幾年的國內(nèi)情況其就業(yè)面找工作早已是難度很大,，不少原本的國內(nèi)私營大廠及民營公司的管理層已經(jīng)是處于朝不保夕的狀態(tài),，有的離倒閉也只有一步之遙，很多中型小型餐飲生意也是舉步維艱,！對于想要有志成為管理者或私營餐飲個體戶小老板的大學(xué)畢業(yè)生來說無形中就是一個很難實現(xiàn)的目標(biāo),。在這樣普遍難求高層待遇的環(huán)境里，想要找一份體面的工作確實很難,！這也才有了很多大學(xué)畢業(yè)生想方設(shè)法去求公務(wù)員編制圈子的想法比如居委會里或求個藍(lán)領(lǐng)高級技工的編制里,，比如高級修理工或特種車司機，雖然與所學(xué)相差十萬八千里,，而原本所學(xué)的專業(yè)也許根本用不上,，但是能找到一份安心的工作才是首選。

那么更進(jìn)一步說當(dāng)你沒有真正的公務(wù)員編制的入職條件也沒有藍(lán)領(lǐng)高級技工證件這些前提條件那剩下來的也許只是選擇滴滴打車,、出租司機,、美團外賣、這些自由職業(yè)的活了,，可是這些圈子里吸引大學(xué)生的條件也并不大,。這些靈活就業(yè)的辛苦活有時其網(wǎng)上評分和不安全因素更是一道道的緊箍咒，導(dǎo)致很多人還是選擇了離開這個圈子,！

其實對于現(xiàn)在的高校畢業(yè)生其選擇面已經(jīng)較窄了,，如果去996的打工廠無異于是進(jìn)了更加苦難的深淵！更是不明智的選擇,，保安相比于之前的這些選擇雖然是標(biāo)準(zhǔn)的藍(lán)領(lǐng)圈子里的較低層但是其易進(jìn)去面并不難,，也沒任何風(fēng)險，996這樣的苦悶淚水更是與其無緣,，如果條件更好的如銀行保安或事業(yè)單位里的保安待遇可能會更好,。

不過有利也有弊，保安圈子里如果是待遇不怎么好的地方如某些小區(qū)或私人公司的保安那待遇可能會很差,，同時還會時不時遇到喜歡故意刁難素質(zhì)較低的人動不動來個投訴,，這種事情或新聞在短視頻里時常會看到，在如今資訊如此便捷的年代,，一些問題想要瞞住是很難的,，這也是這一新聞爭議的其中一個重要的側(cè)面前提原因。

在內(nèi)卷已經(jīng)很明顯的年代里,，大學(xué)生的就業(yè)如果沒有很好的明確就業(yè)規(guī)劃的前提條件想要一份不錯的工作的確不容易,，其實從多數(shù)畢業(yè)高校學(xué)子的內(nèi)心里他們當(dāng)然多數(shù)不愿意去做保安，無論從所學(xué)的專業(yè)角度還是對職業(yè)的印象角度還是對于資訊帶來的現(xiàn)實角度,，他們都更愿意選擇一份真正符合自己心里定位的工作,，只是從不得不面對的現(xiàn)實面來看，在很多國內(nèi)企業(yè)和靈活就業(yè)的負(fù)面消息不斷浮現(xiàn)之時,，在無任何優(yōu)勢的就業(yè)憑證沒有的情況下留給他們里的多數(shù)者可能更多的是無奈的選擇吧,。

高校想招本校的應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)保安，結(jié)果引起了一陣爭議,，如今這個事件居然傳到社會上,，引起了社會輿論的廣泛爭議。不得不說,，從這一事件,，大家就能看出來為什么高校畢業(yè)生就業(yè)難了。這兩年經(jīng)濟形勢不好,，今年尤其嚴(yán)重,，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率十分低，就學(xué)校而言,，如今就業(yè)市場供大于求，保安就算想招個大學(xué)生,，今年也不算是“癡心妄想”,；而大部分沒有就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不是返鄉(xiāng)考研就是考公,，根本不會去考慮這些看起來“不符合大學(xué)生身份”的工作….這才是造成這個事情看起來十分違和的原因,。