MBTI基于榮格的“心理類型”理論,，又將其具體化、簡約化,，成為可以快速評估一個人心理類型的測量工具,，后又被廣泛用于職業(yè)適配性領(lǐng)域。具有一定的參考價值,。
但也該限于“僅供參考”,，而不是奉為圭皋。
一來工具總有其有限性,，有限的題目涉及有限的內(nèi)容所以不能全面評估一個人的心理類型,，更不能全面評估一個人。從一個完整鮮活的人到關(guān)于人的理論,，信息就開始衰減,；從理論到評估工具，又損失很多信息,。所以測量結(jié)果也就是盲人摸象之一家一面之見,。
二來雖然人格類型會有相對穩(wěn)定的傾向，但也不盡然,。所以同一個人在不同時候不同情境不同狀態(tài)下,，測試的結(jié)果也會不盡相同。因為心理類型的不同面向于我們不是全或無,，而是比例或當(dāng)下的優(yōu)勢程度有所不同,。換言之，每個人都有很多潛能,，多大程度上激活和發(fā)揮,，更多在其主動性，而不是自動運行,。所以也會看到測量結(jié)果一樣,，但實際表現(xiàn)不盡相同。
第三,，每種心理類型都各有長短,，一個工作可能多種類型的人都可以適配和勝任,，只是工作風(fēng)格有所不同。而且,，作為一個團隊,，單一類型不利于形成多元性、多樣性,、豐富性等更能激發(fā)活力和創(chuàng)造的土壤,。
所以，光用一個測試結(jié)果來定義一個人,，的確有些“可笑”,。不小心可能就成了鄭人買履，甚至削足適履,。

在最早接觸到心理學(xué)的時候,，我的導(dǎo)師教授就告訴我，所有心理測量只是一個參考,，并不是完全準(zhǔn)確的,，這就好像卡尼曼雖然用實驗的方法取得了諾貝爾獎，但是實驗的方法并不具有完全的嚴(yán)謹(jǐn)性,。所以對所有的測試,，要有一個認(rèn)知，你怎么樣對自己有清晰的認(rèn)知,，測試有時候的確會發(fā)現(xiàn)自己沒在意的潛意識,，但是大多數(shù)不會因為測試設(shè)計的水平不夠。人生要自己去把握奮斗,，而且也不是光靠努力就行的,，一切有為法，如夢幻泡影,，如露亦如電,，應(yīng)作如是觀～

既然有心理學(xué)依據(jù)，MBTI測試就值得參考,。但是若把它當(dāng)做招聘條件,，就需要仔細斟酌了。首先要確保測試題保真（畢竟測試一火,，山寨題目和解讀滿天飛）,，確保受試者的每一個答案與其實際行為相符，另外最重要的是,，要弄清招聘的崗位真的需要這么鮮明的性格特點嗎,？

我曾測過兩三次,，結(jié)果都一樣,，還因為INFJ型十分稀有而感到新奇,。但冷靜想想，難道這世界上只有16種人嗎,？或許一個宏觀的歸類有道理可循,，但個人認(rèn)為，每個人細小的差別才是構(gòu)筑個人特色的關(guān)鍵,。

這種測試更大的意義在于,，讓每個人為自己不受控的性格特征找到一個還算科學(xué)的解釋。但如果對自己有足夠的接納,，便不會需要通過這種測試把自己歸類到茫茫人海,。若內(nèi)向就內(nèi)向，理直氣壯,，不必為了躲避“膽小”“難成大事”的罪名,，就搬出MBTI理論為自己背書。

性格與個人特長自然會把每個人推到合適的位置上,，每個人接納自己的特性便好,。怕的不是測試，怕的是把各種性格維度劃分三六九等的人,。

在大學(xué)課堂上,，我的老師曾經(jīng)用mbti測試來幫助學(xué)生做職業(yè)判斷，雖然相比如今的網(wǎng)絡(luò)熱炒只能算一個趣味測試,，但是我清楚地記得,，因為對“傾向于盡快完成作業(yè)還是拖到最后再做”這個問題，我選擇了拖到最后,，測試結(jié)果也從“科學(xué)家”變成了“建筑師”,。有一位結(jié)果是“科學(xué)家”的同學(xué)，不知道她現(xiàn)在過得如何,，但學(xué)術(shù)上的確是很優(yōu)秀的,。

然而后來再做這個測試，我也分別得出了intp（邏輯人）和esfp（表演型人格）,，我想這個游戲只能代表當(dāng)時的心理狀態(tài),，但有一個體會：人類做出的微小選擇可能會導(dǎo)向不同的結(jié)局，產(chǎn)生奇妙的連鎖反應(yīng),，如果想得到某一個結(jié)果,，也可以倒推出某一種選擇。將命運寄希望于這種“新式算命”的確是不切實際的,，但從好的方面來說,，人們或許可以借此達成“預(yù)期的自我實現(xiàn)”——并非被限定在哪一種人格，而是我選擇成為什么樣的人,。

最近,，MBTI人格測試很火,，求職婚戀都開始看MBTI，以至于曾經(jīng)的星座血型都“不香了”,。的確,，根據(jù)我的了解，MBTI測試有著一定的心理科學(xué)基礎(chǔ),，所以每個人測出的結(jié)果也往往是符合他們的個人認(rèn)知的,。這其實是個概率+心理暗示。

但當(dāng)我們肯定了MBTI的測試結(jié)果后,，隨之而來的會是另一種焦慮感：我的人生有一些跟這個分析不契合誒,，我是不是選錯專業(yè)了？我是不是走錯路了,？我是不是沒有走在正確的人生道路上,？

我覺得大可不必焦慮，這個MBTI只是基于我們當(dāng)下的狀況,，給我們做出當(dāng)下的測試結(jié)果,，而人的心理傾向是會隨著閱歷和社會環(huán)境變化而變化的。比如,，在我們的20-30歲這個階段,，正是尋找自己人格、確定自己未來方向的時候,，因此,，很多人可能會發(fā)生MBTI測試結(jié)果的改變。但是,，當(dāng)我們的年齡逐漸增加,，我們的性格也會趨于穩(wěn)定，因此,，我們的MBTI測試結(jié)果發(fā)生改變的可能性也就越來越小,。

所以說，MBTI人格測試只是一個能夠讓我們能了解當(dāng)下自己的工具,，但是MBTI的測試結(jié)果不應(yīng)該成為我們自己貼給自己的標(biāo)簽,，更不應(yīng)該成為我們自己給自己的束縛。

拿這種心理測試來定義應(yīng)聘者是一種極不專業(yè),、思想局限,、聽風(fēng)就是雨的做法。心理學(xué)測試是非常需要嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的,，不是隨便某個公司的門外漢拿來自作主張就能玩得來的,。不要搬起塊石頭以為是撿到了寶，看不明白什么是好什么是壞只能自己砸自己的腳。

同意?MBTI人格測試只是一個能夠讓我們能了解當(dāng)下自己的工具,，但是MBTI的測試結(jié)果不應(yīng)該成為我們自己貼給自己的標(biāo)簽,，更不應(yīng)該成為我們自己給自己的束縛。