隨著畢業(yè)季的到來,，大學生就業(yè)成為全社會關注的焦點。隨著兩年多疫情的疊加沖擊,，給本來的就業(yè)難又增加了難度,。

如果說找一份工作謀生,，每個大學生都應該沒有問題。但影響就業(yè)的不只是簡單的謀求一份工作,。因為大學生的職業(yè)觀念不同,，會呈現(xiàn)出一些結構性的差異，可能導致高不成低不就,。受疫情影響,，大學生對于體制內(nèi)情有獨鐘,，要么眾人擠獨木橋,，要么選擇深造延遲就業(yè)以謀高就。

而在一些基層,，偏遠之處的民營企業(yè)可能還招不到人,。因為疫情等影響，一些上市公司近年人員都在遞減,，一些中小企業(yè)面對生存壓力,。國家出臺各種政策扶持企業(yè)，鼓勵大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，同時也需要大學生改變就業(yè)觀念,，給自己多一些選擇機會。