隔離期,、治療期、停工期工資這樣算,,上海,、吉林等6地明確
2022-03-30 11:30
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上海市人社局28日發(fā)布“支持抗疫16條政策措施”提到,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或政府依法對(duì)新冠肺炎患者,、病原攜帶者,、疑似病人、密切接觸者等實(shí)施隔離措施,,導(dǎo)致勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)的,,企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其在隔離期間的工資。疫情期間,,政府依法采取統(tǒng)一組織核酸檢測(cè),、封鎖疫區(qū)等緊急措施導(dǎo)致不能正常到崗工作的,企業(yè)可安排勞動(dòng)者通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程方式提供正常勞動(dòng),按正常勞動(dòng)支付工資,。 | 相關(guān)閱讀(中新經(jīng)緯)
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吳思佳
基金副經(jīng)理,、家有小萌娃,、美劇愛好者
像吉林和上海這樣新增感染數(shù)量越來越多的情況下,封控時(shí)間也會(huì)隨之延長(zhǎng),,隨著居民自己在家隔離時(shí)間的延續(xù),,生計(jì)就成為了大家共同關(guān)注的一個(gè)問題。
雖然人社部門明確了隔離期,、治療期,、停工期各個(gè)時(shí)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),可能這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也只能用來約束政府單位和國(guó)企,,對(duì)于私企來講,,只要停工誤工,可能很多私企就會(huì)將員工解雇,;而更多的中小企業(yè),,在封控之下,業(yè)務(wù)停滯掙不到錢,,干脆就地解散破產(chǎn),,這樣對(duì)于老板來講損失還少一點(diǎn)。