首先公積金未“足額繳納”在國內(nèi)大中廠幾乎是一個普遍存在的情況,，更別提一些小微企業(yè)會直接選擇不繳,。格力事件中似乎未提及繳納基數(shù)，我的理解類似于,，如果實際工資1萬,，把工資做低成2500，公司個人按相應(yīng)比例,，這就屬于未足額繳納,。為了節(jié)省一筆不菲的人力成本，大廠的薪酬結(jié)構(gòu)只怕也是“下有對策”：基本工資+績效獎金+競業(yè)補貼,，等等,，盡管員工能拿到手一個相對不錯的總額，卻已經(jīng)在無形之中將自己的福利壓縮到了最低水平,。

董明珠曾經(jīng)建議取消公積金的言論也在本次事件沖上熱搜之后再度曝光,。值得注意的是，2020年此番言論發(fā)表之后，人民日報旗下的中國經(jīng)濟周刊曾發(fā)表評論文章《取消公積金 絕對跟老百姓利益相?！?，“簡單說公積金取消，減輕企業(yè)負擔(dān),，無非是加大老百姓的風(fēng)險,，絕對跟老百姓利益相悖?！倍敬问录τ谝恢毙麄鞔笫止P分紅的格力,，以及歷來主張關(guān)愛年輕一代員工董明珠本人的形象也是不小的考驗，無論分房承諾兌現(xiàn)與否,，如果員工的基本福利保障受到質(zhì)疑,，真實的企業(yè)公信力必然受損。

在此不得不再次贊嘆董小姐深諳宣傳營銷之術(shù),、光看其在外面的各類表態(tài)、發(fā)言,、豪言壯語,，還以為格力員工的福利有多好呢，原來連公積金都不給正常繳納,，還美名其曰：每人發(fā)一套房,，不需要公積金。

在這里不禁想問問董小姐,，所謂不需要公積金的房,，房產(chǎn)本會寫上員工的名字嗎？如果這房子員工只有暫時居住權(quán),，就不能叫做“給員工分房”吧,？而不交公積金，在當(dāng)下的市場上,，也是屬于一種變相克扣薪資的行為了,。

董小姐最大的問題是總把自己推向風(fēng)口浪尖，成也蕭何敗也蕭何,！一個企業(yè)如果過度依賴一個人的能力維系那么這個企業(yè)注定走不了多遠,，現(xiàn)在的格力已經(jīng)在印證這個規(guī)律！每人一套房,，看似很體貼人性化,，其實就是職場PAU，集資建房比起給員工繳足住房公積金成本要低的多,，并且以后還能資產(chǎn)升值,，為格力擴大資產(chǎn)負債，這筆一次性投入相當(dāng)?shù)膭澦?，本質(zhì)上員工住上了條件好的宿舍,，董小姐又能夸大揚名,，繼續(xù)打造循環(huán)的網(wǎng)紅企業(yè)家的人設(shè)，當(dāng)一部分資本早已厭惡了她的套路和作法后,，集體自顧撤離是大勢所趨,，而董為何一直硬派強勢不知收斂，一方面是珠海國資委之前在利益博弈中的懦弱,，更是因為她滿足了中國千千萬萬女權(quán)主義者們的市場需求,，更是滿足了相當(dāng)一部分女人證明自己處處于男人一決高下的決心和希望…

不知真假