英特爾挖走AMD首席獨(dú)顯架構(gòu)師,,曾是現(xiàn)任CEO基辛格老部下
2022-02-23 18:30
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在上周的發(fā)布會(huì)上,,英特爾CEO帕特·基辛格稱,“人才流失(的局面)已經(jīng)得到改變,,現(xiàn)在人才回來(lái)了,。”這位回歸的人才,,就是之前AMD Radeon獨(dú)立顯卡的首席架構(gòu)師Rohit Verma,。Rohit Verma曾經(jīng)是英特爾的首席SoC架構(gòu)師,1999年就開(kāi)始在英特爾工作,,于2013年跳槽到AMD,。如今時(shí)隔9年,Verma再次跳回“老東家”,。此外,他與英特爾現(xiàn)任CEO帕特·基辛格還是“老戰(zhàn)友”,,兩人在英特爾工作重合度很高,。 | 相關(guān)閱讀(量子位)
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Jocelyon
幾個(gè)芯片制造業(yè)巨頭互相挖角的狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間,這次英特爾挖走AMD首席獨(dú)顯架構(gòu)師,,也是一個(gè)很正常的舉動(dòng),。這不禁讓人想起了之前中芯國(guó)際圍繞梁孟松的那場(chǎng)董事會(huì)風(fēng)波。那場(chǎng)風(fēng)波讓中國(guó)大陸半導(dǎo)體制造業(yè)嚴(yán)重依賴于從臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖來(lái)的工程師和高管的狀況一目了然,,這也凸顯了供應(yīng)鏈混亂局面之下,,芯片半導(dǎo)體行業(yè)人才短缺的狀況,。這一情況在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上普遍存在,在歐美市場(chǎng)也會(huì)繼續(xù)持續(xù)一段時(shí)間,。