原萬(wàn)得員工跳槽B站被索賠200萬(wàn),二審獲勝
2022-02-08 10:30
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此前,,原萬(wàn)得數(shù)據(jù)分析師王某跳槽b站被萬(wàn)得認(rèn)定違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議索賠200萬(wàn)元,,引發(fā)行業(yè)關(guān)注,。近日,上海一中院作出二審判決,,王某未違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,無(wú)需支付違反競(jìng)業(yè)限制違約金200萬(wàn)元。上海一中院指出,,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往在注冊(cè)登記時(shí)經(jīng)營(yíng)范圍都存在一定重合,,若僅以此為據(jù),顯然會(huì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)人員尤其是軟件工程師再就業(yè)造成極大障礙,,對(duì)社會(huì)人力資源造成極大的浪費(fèi),,也有悖于競(jìng)業(yè)限制制度的立法本意。 | 相關(guān)閱讀(21財(cái)經(jīng))
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華神
軟件工程師
如今在科技圈里,,競(jìng)業(yè)協(xié)議成為了很多互聯(lián)網(wǎng)公司防止對(duì)手來(lái)挖墻腳,,防止人才流失的一個(gè)主要手段。不過(guò)這個(gè)手段用到后面有點(diǎn)極端化,,就像這篇新聞中的判決依據(jù)是萬(wàn)得和B站無(wú)法構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系一樣,,很多互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)競(jìng)業(yè)協(xié)議的濫用,就體現(xiàn)為將其他互聯(lián)網(wǎng)公司全部列為競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,,這就導(dǎo)致公司員工出去之后迫于競(jìng)業(yè)協(xié)議“無(wú)槽可跳”,,這在某種程度上限制了科技界的人才流動(dòng)。