有一個問題時,，為什么要去大廠？如果從利他的角度來講,，在一個大型組織中工作,，服務的范圍會更廣，因產(chǎn)品受益的人也更多,。但從個體的角度,，細分下來，每個職位如同大型機器的一個個零件,，標準化程度更高,，也意味著極容易被改造和替換。在此并不是說基礎性的工作不值得從事,，只是若要度量職業(yè)空間與自我發(fā)展的天平,，我想對現(xiàn)實的理智和必要的感性缺一不可。找準自己的核心定位已經(jīng)是老生常談了,，不如換個說法：想做“卷王”取勝,，不如“卷”得更有意思一些。

大廠,，其實是現(xiàn)在年輕人能真正切入到一二線城市，并真正能跟得上這些城市發(fā)展,，享受下一波城市發(fā)展紅利最好的選擇,，尤其是對那些出生在小城市,，從小苦讀出來的年輕人來說,；而且，恐怕這是在地產(chǎn)紅利期結(jié)束之后,，眼下這個階段,，容量相對大，也是最有希望的地方,。

想起去年鵝廠的一個男生被女友爆料出軌,，在交友軟件跟很多女生開房的新聞。而這種事情一定程度上還在進行,，大廠的男孩子,，一邊在內(nèi)網(wǎng)發(fā)相親貼，一邊拿著工牌在外面pua,，這某種程度上也說明了大廠在現(xiàn)在社會年輕人中的群體認同感非常高,！

看看深圳目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方向：以鵝廠為代表的互聯(lián)網(wǎng)，以華為中興為代表的高端制造,，再就是傳統(tǒng)的金融,，就這三個主要方向。呼應開頭第一段,，現(xiàn)在,，一個年輕人能切入深圳的好行業(yè)就這幾個，而只有找到一個好的切入點,，留下來的機率才大,，也才能真正跟得上一個城市的發(fā)展。

大家以為我們在討論大廠嗎,？其實,，更深層次，我們是在討論城市新移民??！中國這么大，從小城市去到大城市,，跟從波蘭移民到英法德沒什么區(qū)別,，只不過語言關(guān)沒難度而已！

但是要留下去,，甚至實現(xiàn)翻身,，家族階層跨越的目標,，必須要首先有一塊盡量好的立錐之地！而現(xiàn)在,，在大多數(shù)年輕人心中,，這塊地就是大廠！

今年的行業(yè)整頓治理是一波接著一波,，曾經(jīng)暴利的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，如今也受到防止資本無序擴張的管束，在年底引發(fā)了一撥裁員潮,。特別是打破平臺的壟斷,，在線教育等業(yè)務板塊受到很大的限制，行業(yè)的利潤空間也越來越收窄,，很多事業(yè)部甚至遭遇整體性裁撤和集體轉(zhuǎn)崗,。

一些從業(yè)人員認為自己僅僅是被當作了沒有感情的“資源”，但也有人認為這種裁員只是為了年底財報能夠好看一點,，其實整個行業(yè)仍舊處于上升期,，對人才依然有需求，所以仍舊會留在這個行當,。