從最近快手的業(yè)績(jī)看,，大規(guī)模裁員可能勢(shì)在必行,，而從圈內(nèi)聽(tīng)到的消息看，裁員應(yīng)該已經(jīng)進(jìn)行了很久了,，只不過(guò)最近這一輪規(guī)模比較大,。

在最近各個(gè)科技公司不是在裁員，就是在收縮招聘的大背景下看,，裁員也沒(méi)什么好奇怪的,，之前盲目的業(yè)務(wù)擴(kuò)張總要有個(gè)買(mǎi)單的時(shí)候。

只不過(guò)作為一家公司，裁員要走正常流程,，給夠裁員補(bǔ)償才是最重要的,。像有些部門(mén)這種“將在12月底前將辦公地點(diǎn)調(diào)整到杭州，搬家和離職之間,，二選一”的騷操作,，說(shuō)不定會(huì)把公司拖進(jìn)大規(guī)模勞動(dòng)糾紛維權(quán)中。