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騰訊員工反饋“965”工作制:沒收到通知,,不現(xiàn)實(shí)

2021-11-04 12:03
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近日媒體報(bào)道稱,騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱,,騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度,即9點(diǎn)上班,、6點(diǎn)下班,、工作5天,同時(shí)員工在7點(diǎn)后加班需要向公司申請(qǐng),,且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤,。有騰訊員工表示,,“965”工作制并不現(xiàn)實(shí),9點(diǎn)上班太早,,高峰期堵車嚴(yán)重,,“1075”更為合適,即10點(diǎn)上班,、7點(diǎn)下班,、工作5天。 | 相關(guān)閱讀(南方網(wǎng))
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胡可可

胡可可

外資公司高管

繼之前快手取消大小周之后,,字節(jié)和騰訊也開始?jí)嚎s員工加班時(shí)間,。不過比較奇怪的是,跟騰訊這次員工所謂“沒收到通知”一樣,,上次媒體報(bào)道字節(jié)減少加班時(shí)間的時(shí)候,,字節(jié)員工也是“沒收到通知”。那么這兩家巨頭壓縮加班時(shí)間的消息到底是真是假呢,?還是員工跟媒體故意這樣表示,?又或許只有部分部門有這樣的規(guī)定?類似這樣的新聞和稿件真是看得讓人一頭霧水,。

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