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貝佐斯把公司交給了他,但員工懷疑他不行

2021-07-05 11:30
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在亞馬遜工作了一輩子的賈西即將接任公司首席執(zhí)行官。雖然這一特質(zhì)幫助他成功打造出年營收近450億美元的亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù),但很多同事認為賈西在應(yīng)對公司全局問題時仍面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 | 相關(guān)閱讀(硅谷封面)
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南橋北橋不是橋

南橋北橋不是橋

媒體人,各憑態(tài)度馭風(fēng)浪。

曾領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)著亞馬遜旗下的云計算業(yè)務(wù)的安迪·賈西接任CEO,,或預(yù)示其在該領(lǐng)域新的變革。一直以來,,亞馬遜在云計算領(lǐng)域都是老大哥,,微軟近年調(diào)整業(yè)務(wù)重心后,其旗下的Azure服務(wù)也蒸蒸日上,,成為了業(yè)界第二份額的供應(yīng)商,,同時微軟在企業(yè)客戶上憑借Windows+Office的組合有著長期的合作關(guān)系積累,這對于亞馬遜來說可以說是多了個強敵,。

就賈西一直以來對云服務(wù)經(jīng)營的經(jīng)驗來說,,我是很看好此次換帥的,這部分能夠繼續(xù)增長,,對于電子商務(wù)業(yè)務(wù)也是極為有利的,,強力計算支持下的電商,能夠進一步與傳統(tǒng)的沃爾瑪縮小差距,,做出差異性的同時不斷吞占市場份額并增加體量,。

此外,與貝索斯相比,,其性格特點或許能引領(lǐng)新的企業(yè)文化,。溫和、但嚴(yán)謹(jǐn)且注重細節(jié)以及其勤儉扎實的工作作風(fēng),,對整個企業(yè)的引領(lǐng)都能有著較為正向的拉動,。不過最后換帥的成效,,還要看財報數(shù)據(jù)。而從此前微軟,、蘋果換帥的結(jié)果看,,對企業(yè)的影響大部分都是較為積極的,,從過去的經(jīng)驗來看,,我也很看好此次換帥。

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孫渺

孫渺

Life is short, make it count.

亞馬遜能做成全世界數(shù)一數(shù)二的電商平臺,,沒有一個得力的創(chuàng)業(yè)團隊,,是萬萬不能的。創(chuàng)始人貝索斯的得力干將賈西是公司自己培養(yǎng)起來的,,即將接替他出任公司新的CEO,,但他密集緊湊的工作安排和事無巨細的工作方式都引發(fā)了亞馬遜公司上下的熱議。

有人說賈西對細節(jié)的過分關(guān)注,,會讓他在戰(zhàn)略全局上有所迷失,,尤其是如何應(yīng)對來自國會和反壟斷監(jiān)管機構(gòu)的壓力;但事實卻是賈西成功打造了亞馬遜的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),,成為業(yè)內(nèi)云計算的先驅(qū)和主營業(yè)務(wù)板塊之一,。

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