這是我?guī)W(xué)生去奧馬哈市去見沃倫·巴菲特的第二年,。最令我印象深刻的還是他關(guān)于生活和人（而非商業(yè)）的觀點(diǎn)。他詳細(xì)談了談如何成為一個(gè)更好的人,，還討論了你的朋友如何塑造你,。

本文是巴菲特關(guān)于友誼的觀點(diǎn)（并非他的原話，但意思接近）：

“珍惜那些讓你找到最好自我的人……你和誰在一起是你作出的最重要的決定,，例如你的伴侶,。你將會(huì)從他們身上獲得啟示?！?/p>

他說道,，如果你和比你優(yōu)秀的人在一起，你將會(huì)自然而然地朝著他們的方向前進(jìn),。并且你一定要和比自己優(yōu)秀的人結(jié)婚,。“找一個(gè)能讓你找到最好自我的人,?！薄澳愕呐笥押桶閭H會(huì)在很多方面幫助你?！彼e了一個(gè)例子,，提到自己從1959年起就同查理·芒格共事，他們從來都沒有爭(zhēng)吵過。

但我覺得有趣的是,，他談到有六年的時(shí)間,，他都完全獨(dú)自工作。當(dāng)他開始創(chuàng)建巴菲特合伙人有限公司時(shí),，他在他臥室旁邊的一個(gè)小房間里工作,，一個(gè)人做投資。所以很明顯,，當(dāng)他希望獨(dú)自工作時(shí),，他基本能夠完全獨(dú)自運(yùn)轉(zhuǎn)——并且在他一生中，有很長(zhǎng)時(shí)間他都在獨(dú)自工作,。但他說與合伙人在一起時(shí),，生活和工作更加有趣。

時(shí)間配置 vs. 資本配置

我認(rèn)為這引出了一個(gè)有意思的問題,，即你應(yīng)該采取什么策略來選擇和你一起度過時(shí)光的人,。我們真的這么在乎這個(gè)問題嗎？這其中是否有些偶然性,？我們應(yīng)該規(guī)劃我們的朋友嗎,？

如果我們談?wù)摰氖侨绾位ㄥX，那這個(gè)問題的答案是肯定的,。大部分人對(duì)于資本配置的邏輯非常清晰,，知道他們的收入和消費(fèi)，以及他們的投資（整個(gè)研究領(lǐng)域）,。

但朋友說到底是時(shí)間配置,，這是我們生活的另一個(gè)重要資源。難道時(shí)間配置不是與資本配置同等重要嗎,？并且事實(shí)上,，你也不可能真的與100個(gè)人成為好朋友，與200個(gè)人度過有意義的時(shí)間,?？纯次易约旱纳罹椭懒耍业拇蟛糠珠e暇時(shí)間都與20-30個(gè)人一起度過,。這些是最有可能塑造我的人,。

在那次見面后我思考了很多。我與誰度過了最多時(shí)間,？他們?nèi)绾斡绊懳?？我?duì)于如何分配我的時(shí)間有怎樣的意識(shí)？

關(guān)于這一點(diǎn),，巴菲特的另外兩句話尤其觸動(dòng)了我：

“如果你想要過快樂的生活，重要的是你和誰在一起,，特別是你的伴侶,。好的人際關(guān)系在工作和生活中同等重要,。”

“物質(zhì)成功與對(duì)他人的接受能力有關(guān),?！?/p>

關(guān)于朋友和伙伴的最后一點(diǎn)

有一個(gè)詞他重復(fù)用了很多次，那就是“熱情”,。那是他從商業(yè)伙伴身上尋找的特質(zhì),。這也是他的許多經(jīng)理人身上的共同點(diǎn)。他們之中幾乎沒有人是因?yàn)樾枰X而工作的,。他們始終如一地努力工作,，因?yàn)樗麄儫釔鬯龅氖虑椤Ｋ劦剿娜松拖袷窃诋嫴忌献鳟?。他的公司就是他所畫的畫,。即使是?7歲的高齡，他也仍在努力,。

因此你喜歡有熱情的人,。這是你尋找的東西。并且他還說明,，你“無法向一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)灌注熱情,，但你可以激發(fā)熱情”。他還提到,，“激勵(lì)機(jī)制確實(shí)有效”,，但與對(duì)于工作的真正激情相比，略顯蒼白,。

以上是我關(guān)于這個(gè)話題的筆記,。我還在反復(fù)琢磨，所以本文只是我的一點(diǎn)感悟,。（財(cái)富中文網(wǎng)）

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