????作者：Anne Fisher

????親愛(ài)的安妮：在新的一年里,，我希望能增加與妻兒共處的時(shí)間,，在過(guò)去幾個(gè)月，因?yàn)楣ぷ?，我?duì)他們一直多有疏忽,。今年早些時(shí)候，我們部門(mén)裁員過(guò)半,，在沒(méi)有獲得任何加薪及獎(jiǎng)金的情況下,，我不得不身兼數(shù)職，承擔(dān)了之前另外3個(gè)人的工作,。

????因此,，我覺(jué)得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外，要求增加7天,。但我又覺(jué)得,，如今就業(yè)市場(chǎng)不景氣，向老板提要求無(wú)異于冒險(xiǎn),，所以我不敢輕舉妄動(dòng),。您和各位讀者對(duì)此怎么看呢？——心力交瘁者

????親愛(ài)的心力交瘁者：在我看來(lái),，眼下你的時(shí)候到了,。拉文?杰蘇薩桑（Ravin Jesuthasan）是薪酬咨詢業(yè)巨頭Towers Perrin公司全球薪金實(shí)務(wù)負(fù)責(zé)人，他表示2009年很多公司都凍結(jié)了工資,，相比之下,，在2010年，絕大多數(shù)雇員將獲得加薪,。杰蘇薩桑說(shuō)道：“不過(guò),，各公司仍然沒(méi)有足夠的錢(qián)來(lái)補(bǔ)償員工的額外加班?！?/p>

????杰蘇薩桑說(shuō)：“我們的研究顯示,，70%的雇主現(xiàn)在重新開(kāi)始擔(dān)心如何挽留員工。雇主們正試圖通過(guò)給予其它獎(jiǎng)勵(lì)使員工滿意,。其中最大一項(xiàng)即增加帶薪年假天數(shù),。對(duì)于那些勇挑重任的雇員而言，這是一種極佳的獎(jiǎng)勵(lì)形式,，它相對(duì)簡(jiǎn)便易行,，且成本較低，對(duì)雇員來(lái)說(shuō)也比較實(shí)用,?！?/p>

????招聘網(wǎng)站CareerBuilders.com人力資源副總裁羅斯瑪麗?海夫納（Rosemary Haefner）也發(fā)現(xiàn)了這一動(dòng)向,。海夫納表示：“現(xiàn)在要想獲得加薪有些困難，不過(guò)雇主們確實(shí)正努力以成本較低的方式提升士氣,，例如放松著裝要求,，允許員工每周兩三天在家遠(yuǎn)程辦公，或是增加年假,?！?/p>

????海夫納補(bǔ)充道：“我們還發(fā)現(xiàn)，總體而言,，雇員更敢于提要求了,。今年是不尋常的一年，它使老板和員工之間更加開(kāi)誠(chéng)布公,。較之經(jīng)濟(jì)衰退前,，溝通透明度大大提高?！保▽?duì)不起，如果我剛才用“不尋?！眮?lái)形容今年的糟糕狀況,，那的確有點(diǎn)避實(shí)就虛了。）

????不過(guò),，我很高興得知本次經(jīng)濟(jì)危機(jī)還有那么一點(diǎn)好處,。

????海夫納表示，要想得償所愿,，關(guān)鍵在于你得指出用人者能從中獲得什么好處,。海夫納建議：“把自己要求某福利的原因說(shuō)出來(lái)是對(duì)的，不過(guò)別忘了強(qiáng)調(diào)這對(duì)公司有什么好處,。假如公司批準(zhǔn)了你的請(qǐng)求,，這將如何提高生產(chǎn)率或是有什么好處呢？”

????按照你的情況,，假如多幾天假能減輕壓力,，使你不至于被壓垮，你應(yīng)該把這些都說(shuō)出來(lái),。這也在情理之中,，假如你要繼續(xù)承擔(dān)過(guò)去4個(gè)人的工作量，你的確需要比過(guò)去更多休息放松時(shí)間,。

????請(qǐng)記住,，你提的這個(gè)要求比有些員工提的要合理得多。CareerBuilders最近調(diào)查了美國(guó)數(shù)家公司共2,924名經(jīng)理人,，請(qǐng)他們回憶員工近來(lái)提出的最令人印象深刻的福利要求,。部分回答如下：

????? 在休息室內(nèi)放置曬黑床,。

????? 在自動(dòng)販賣機(jī)中出售啤酒。

????? 將刑期算在照顧患病家屬假中,。

????? 設(shè)立特別吸煙區(qū),，供員工吸食藥用大麻。

????? 允許雇員只在大白天工作,，因?yàn)楣蛦T怕黑,。

????? 給雇員更長(zhǎng)的假期，以便雇員從事扮演小丑的副業(yè),。

????? 讓雇員將自己的辦公桌換成日式榻榻米,，以便雇員躺著工作。

????? 在夏威夷召開(kāi)下一次組會(huì),。

????而最古怪的一個(gè)請(qǐng)求則是：

????? 要求人力資源經(jīng)理?yè)Q些更好看的鞋子,。

????同上面這些比起來(lái)，你增加一周帶薪假的愿望可謂相當(dāng)靠譜,，你說(shuō)呢,？

????對(duì)于那些打算開(kāi)口要福利的員工，不論你是希望獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)助,、增加隔間面積還是想換個(gè)更好的停車位,，海夫納還有一條建議：“假如老板拒絕你的要求，盡量讓他說(shuō)出拒絕的具體原因,。然后努力解決該問(wèn)題,，再次向老板提出要求。老板現(xiàn)在說(shuō)不行,，并不代表幾個(gè)月后還是不行,，所以不要碰一次釘子就徹底放棄?！?/p>

????譯者：熊靜