????作者：Beth Kowitt

????那些數(shù)字越來越嚇人,。太陽計算機系統(tǒng)公司（Sun Microsystems）裁員達6000人,。百事瓶裝集團（Pepsi Bottling）裁員3150人。而花旗集團（Citigroup）的裁員人數(shù)仍令人不寒而栗,。似乎沒有人的飯碗是安全的,，那你該怎么保住自己的工作呢？

????1. 別做無名英雄

????僅僅努力工作還不夠,。耶魯大學（Yale）教授杰弗瑞?索能菲爾德（Jeffrey Sonnenfeld）表示,，那些認為勤奮是美德的奉獻型員工錯了。除非你知道老板注意到了并欣賞你所做的,，否則還是別自討苦吃,。

????2. 不要標新立異

????在增長期，實驗和挑戰(zhàn)極限可能得到鼓勵,，但眼下經(jīng)理人都在聚焦核心問題?，F(xiàn)在可不是擅自行動的時候。

????3. 自我管理

????你的老板可能已經(jīng)坐立不安,，或許沒有再給你分配工作任務,，那你就自己找活來做。承擔一個新項目,，或者再做出一個老板看得到的貢獻,。你老板的老板可能對你刮目相看。

????4. 保持社交

????高管職業(yè)教練南希?弗瑞德伯格（Nancy Friedberg）表示,，在這樣的時候,，人們變得更封閉,。確保你在辦公室外每周有兩次社交聚會。假如你們公司開始裁員,，你將需要這些關(guān)系,。

????5. 不要缺席圣誕派對

????職業(yè)顧問公司The Hired Guns的總裁埃尼森?赫銘（Allison Hemming）表示，今年節(jié)日宴會規(guī)模將縮小,，將變得更親密,。假如你們還有圣誕派對，那可能是你老板好不容易才爭取來的,，假如你缺席,，他/她可能會介意。