????很多丟了工作的人急匆匆地馬上開始尋找新工作,。這通常是錯誤的。

????作者：Anne Fisher

????這是完全自然的反應(yīng)：你丟了工作,，慌了手腳,，立即開始給自己的關(guān)系網(wǎng)打電話、發(fā)電子郵件,，并且應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)上的招聘廣告,。而你的麻煩是，匆忙行事不可能讓你找到理想的工作,。這個道理很容易理解,，就像上述的一連串反應(yīng)很容易被別人理解一樣,。相反，你應(yīng)該深呼吸,、放慢節(jié)奏,，并且冷靜下來。然后,，做一個計劃,。

????總部位于費(fèi)城的顧問公司Right Management ( www.right.com )最近所做的一項調(diào)查表明，參與調(diào)查的1029名員工和管理者中有三分之一以上( 34%)表示,，如果失去了目前的職位,，他們會立即開始尋找工作。

????這種心情是可以理解的,，但是這一連串行動的風(fēng)險是“弄砸他們旨在實現(xiàn)的目標(biāo),，因為他們沒有準(zhǔn)備、很被動,，” Right公司總裁兼首席運(yùn)營官道格拉斯?馬修斯(Douglas J. Matthews)這樣說,。他還說，“避免盲目進(jìn)入就業(yè)市場”的一個更好的方法就是“花些時間來想一想你職業(yè)生涯的下一步想做什么,?！?/p>

????馬修斯指出，剛剛失去工作的時候,，你很可能“沒有完全準(zhǔn)備好,，依然感情沖動，并且沒有全面的求職計劃,?！?/p>

????的確如此。首先,，如果你已經(jīng)有一段時間沒有更新簡歷了,，你就需要仔細(xì)想一想應(yīng)該如何改寫簡歷，這可能需要一兩天以上的時間才能完成,。

????馬修斯說,，“你的簡歷應(yīng)說明你的歷史最高成就,，講述你的職業(yè)生涯,，以及你可以如何為一個組織做出貢獻(xiàn)?！蹦氵€需要深入研究未來的雇主,，找出他們面臨的而你又可能幫助解決的問題——同樣，這項任務(wù)需要冷靜的分析和時間的投入,。

????由于手頭緊,，而且越來越緊，你可能會受到誘惑，接受你得到的第一個工作機(jī)會,。還是那句話,，努力拒絕。

????“你不想重做別人的噩夢吧,，”職業(yè)教練德博拉?布朗-伏克曼（www.surpassyourdreams.com）說,。“你要做出一個好選擇——不是隨便哪個選擇,，而是正確的選擇,。”為了幫助大家做出正確選擇,，她提供了以下六個秘訣：

????1,、如果你在面試時不能與未來的老板很好相處，那么你永遠(yuǎn)也不可能和他相處得好,。 “與你的準(zhǔn)老板合拍是非常必要的,。如果你在面試的時候發(fā)現(xiàn)，你和這個人不能相互‘理解’,，不要認(rèn)為一旦你開始在那里工作一切就會改變,，”布朗-伏克曼繼續(xù)說，“利用面試來發(fā)現(xiàn)你的準(zhǔn)老板是否對你要說什么感興趣,，是否在你接受要約之前理解什么對于你的職業(yè)生涯來說是最重要的,。”

????2,、如果你與未來的同事關(guān)系不融洽,，那么你永遠(yuǎn)也不可能和他們相處融洽。 “如果你感到你和將來一起工作的某個同事合不來,，那么就相信你的直覺吧,，”布朗-伏克曼這樣建議，“與你不喜歡的人一起工作的時間越長,，你們的工作關(guān)系只會變得越糟,。”

????3,、不要擔(dān)心不被選中,。當(dāng)然是說起來容易做起來難，尤其是在你已經(jīng)失去工作一段時間,，賬單堆積如山的時候,。但“想要被雇主選中的想法，有時會迫使我們說服自己安于某種狀況,。如果我們想得更清楚,，可能就不會那么選擇,，”布朗-伏克曼說， “這就是災(zāi)難的開始” ,。

????4,、首先決定你想要什么。在去面試之前,，列個清單,，寫出什么對你最重要。 “辦公空間重要嗎,？如果是,，就在做決定之前提出看看工作空間的要求，”布朗-伏克曼建議,。 “你想不想朝九晚五地工作,？那就務(wù)必詢問一下你未來的老板和同事他們的慣常工作時段。如果他們早晨七點上班,，晚上八點下班,，那你別自欺欺人，認(rèn)為你可以例外,?！?提前弄清你想要什么可以讓你有機(jī)會提出關(guān)鍵的問題，并發(fā)現(xiàn)這個工作是否真正適合你,。

????5,、別把自己買了。因為需要工資而接受一份工作是很正常的——事實上,，往往是不可避免的,。但如果你知道這個職位不適合你，你就要做出離開這個職位的時間表,，然后堅持執(zhí)行下去,。

????“我接觸的許多客戶都曾接受過不甚理想的工作，他們以為自己只會干一年,，”布朗-伏克曼說,，“但是即使工作再不令人滿意，一年也往往變成兩年,，然后越拖越久,。過渡性工作往往如此?！?/p>

????當(dāng)你自己制定的最后期限臨近的時候,，要做好開始再次尋找工作的準(zhǔn)備。因為你已經(jīng)在工作了,，這次就該用更有條理的方式慢慢找,。

????6、做你自己,。當(dāng)然,，在面試的時候我們都希望把自己最好的一面展示出來，但是我們很可能展示過頭了,?！白屆嬖嚬倏吹健嬲哪恪谴_定以你自己的條件是否會被錄用的唯一辦法,，”布朗-伏克曼特別指出,。 “你可以愚弄面試你的人，但是當(dāng)你每天去上班必須假裝成另外一個人的時候,，你就只好愚弄自己了,。”